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Personaldienstleister sucht Personalvermittlungssoftware (Freelancer)

Suche / Ausschreibung von: PersonaldienstleisterProjekt Nr. 18/1508: beendet
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Wir sind ein kleiner, süddeutscher Personaldienstleister in der Industrietechnik und suchen eine Personalvermittlungssoftware (Freelancer) für technisches Fachpersonal.

Folgende Anforderungen sollte die Software erfüllen:

  • Freelancer Vermittlung, keine Arbeitnehmerüberlassung, nur Freelancer
  • Kundenverwaltung, CRM
    • Firmendatenbank
    • Kandidaten/Bewerber
  • Anfragebearbeitung
  • Projekt-/Auftragsverwaltung
  • Betreuung des Freelancers im Projekt
  • Vertragsablage, Dokumentenmanagement
  • rechtssichere Archivierung
  • Office-Funktionen
  • Rechtevergabe, Benutzerrechte Mitarbeiter
  • mobiler Zugriff wünschenswert
  • die Daten sollen auf dem Server des Personaldienstleisters liegen
  • evtl. auch einen kompletten Server mit allen Softwareprogrammen zusammen - das heißt die Zusammenstellung eines Systems im Rahmen einer Dienstleistung durch einen IT-Dienstleister wäre auch möglich

Es sind fünf bis sechs Software-Arbeitsplätze geplant. Gearbeitet wird in einer MS Windows-Systemumgebung.

Aufgrund der spezifischen Anforderungen kommen folgende Lösungen in Frage:

Attina - Am Puls der Zeit(arbeit)
Headhunter, Personalberater, Zeitarbeit
hunter - Die Softwarelösung für das Recruiting
Recruiting, Personalbeschaffung
Staff Expert
Recruiting, Personalbeschaffung
Digitales Handwerkerportal- RemoTro
Allgemeine Handwerkersoftware
Personal-DIALOG - Software für professionelle Personaldienstleister
Headhunter, Personalberater, Zeitarbeit
BSS.SERVICES - Software für Gebäudereinigung, Service, Zeitarbeit
Gebäudereinigung
softgarden Bewerbermanagementsystem
Recruiting, Personalbeschaffung
Software Lösungen gefunden
SoftGuide Rechercheteam hat die Arbeit an der Ausschreibung beendet.
Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen zu diesem Projekt
Projektdokumentation

Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen mit detaillierten Informationen, projektspezifischen Fragestellungen und Antworten sowie strukturierten Vergleichsmöglichkeiten stehen in der Projektdokumentation zur Verfügung:

Zugang Ausschreiber

Projektstatistik

Anzahl
Recherchierte und befragte Lösungen 30
Selektierte potentiell relevante Lösungen (davon veröffentlicht) 16 (7)
Gesendete E-Mails (Fragen, Rückfragen) und Telefongespräche 54
Erhaltene E-Mails von Anbietern 16
Direkte Antworten auf die Ausschreibung 3
Als relevant eingestufte und eingepflegte Antworten 9

Kontakt zum ausschreibenden Unternehmen aufnehmen:

Die Ausschreibung ist bereits beendet.

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