Für meine neu gegründete norddeutsche Personalberatung suche ich ein Bewerbermanagement mit CRM-Funktionen.
Folgende Anforderungen soll die Software erledigen:
Neben dem Bewerbermanagement ist es sehr wichtig, die vertrieblichen Kontakte pflegen zu können. Was habe ich mit dem Kunden in einem Telefonat besprochen, was habe ich wann in welcher Mail geschrieben und an wen. Also klassisches CRM mit Bewerbermanagementfunktionen. Wenn eine Profilerstellung noch dabei ist, ist es super. Diese müsste allerdings auf das eigene Design abgestimmt sein.
Die Software wird vorerst für einen User benötigt.
Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen mit detaillierten Informationen, projektspezifischen Fragestellungen und Antworten sowie strukturierten Vergleichsmöglichkeiten stehen in der Projektdokumentation zur Verfügung:
| Anzahl | |
|---|---|
| Recherchierte und befragte Lösungen | 19 |
| Selektierte potentiell relevante Lösungen (davon veröffentlicht) | 11 (5) |
| Gesendete E-Mails (Fragen, Rückfragen) und Telefongespräche | 61 |
| Erhaltene E-Mails von Anbietern | 12 |
| Direkte Antworten auf die Ausschreibung | 3 |
| Als relevant eingestufte und eingepflegte Antworten | 7 |
Die Ausschreibung ist bereits beendet.
Fragen zu Ausschreibungen beantworten wir gerne unter Tel. 05363 / 8094-0 oder per E-Mail an info@softguide.de