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Personalsoftware Human-Ressource-Management

Personalmanagementsoftware HumanResourceManagement

Personalsoftware Human-Ressource-Management
 
 
 
 
 
 
 
 
Demoversion

Mit der Cloudanwendung „HumanResourceManagement“ kann das Personalwesen im Bereich Bewerber- und Mitarbeitermanagement effizient verwaltet werden.

So können alle wichtigen Personalstammdaten inkl. Dokumente hinterlegt werden.

Die Funktion Programme bietet Unterstützung beim Managen von Schulungen, Leistungsbeurteilungen oder anderen Personal relevanten Ereignissen. Diese können frei angelegt und mit entsprechenden Eckdaten hinterlegt werden, z.B. Intervall, zugehörige Dokumente wie Gesprächsbogen oder weitere Metadaten. Diese Ereignisse können dann entsprechend Mitarbeitern terminiert zugeordnet werden.

Das Dashboard liefert dabei einen Überblick über anstehende, abgeschlossene oder überfällige Ereignisse.

Mittels Dienstplanung kann die Arbeitseinteilung und Urlaubsplanung für die einzelnen Mitarbeiter per Drag&Drop vorgenommen werden. Eine weiterführende Statistik liefert hierfür die Auswertung zur Soll-/Ist-Arbeitszeit sowie Soll-/Ist-Vergleich bzgl. Urlaubsanspruch.

Das Recruiting kann durch die Bewerber-Funktion einfach gehandhabt werden. So können auch hier relevante Eckdaten vom Bewerber sowie die Bewerbungsunterlagen hinterlegt und der Status der Bewerbung, z.B. eingeladen, 2. Gespräch, abgelehnt, eingetragen werden.

Zudem bietet eine Statistik eine Übersicht nach Anzahl der Beschäftigten untergliedert nach Anstellungsart, Geschlecht, Alter (gruppiert) oder anderen Kennzahlen, wie Weiterbildungsstunden, Elternzeit oder Mitarbeiterentwicklung.

Funktionen und Vorteile auf einen Blick:

  • Anlegen von Mitarbeitern inkl. Upload sämtlicher Personaldaten
  • Anlegen von Gehältern, Weiterbildungsmaßnahmen und Leistungsbeurteilungen, Zeitmanagement
  • Zeitmanagement per drag&drop für die Urlaubsplanung und Arbeitszeiten
  • Anlegen und Verwalten von Bewerbern inkl. Upload sämtlicher Personaldaten
  • Auswerten von Kennzahlen (Nachhaltigkeitsmanagement), wie Mitarbeiteranzahl, Befristung, weiblich/männlich etc.
  • Verwendung und Visualisierung mit gängigen Smartphones (iOS, Android) problemlos möglich
  • Digitale Archivierung
  • Individuell anpassbar

Die Software entspricht den höchsten Anforderungen des Datenschutzes durch einen zertifizierten Serverprovider gemäß DIN EN ISO 27001 und der Revisionssicherheit.

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Abkürzungen:
inkl.: inklusive
DIN: Deutsche Institut für Normung
EN: European Norm
ISO: Internationale Organisation für Normung
Zielgruppen:

Alle Unternehmen, die eine einfache Lösung zur Personal- und Bewerberverwaltung suchen

Referenzen:

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Funktionen:
Archivierung
Bewerberdaten
Bewerbervergleich
Bewerbungsmanagement
Dashboards
Dienstpläne
Digitale Bewerberakte
DMS
Leistungsbeurteilungen und Zielvereinbarungen
Löhne und Gehälter
Personalkennzahlen
Personalstammdaten
Soll-Ist-Vergleiche
Statistikfunktionen
Urlaubsanspruchsberechnung
Urlaubsmanagement
Urlaubsübersichten
Preis:
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zzgl. 19% MwSt
monatlich
bis 10 User inkl. 1 Admin

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Kunden fragten
Wird täglich auf deutschen Hochsicherheitsservern gesichert. Das System ist nach ISO 27001 zertifiziert
Im Rahmen der Revisionen automatisch.
Ja, die Software ist dafür ausgelegt.
Ja.
Technische Angaben:
webbasiert:
ja
SaaS, Cloud:
ja
multiuser-fähig (netzwerkfähig):
ja
mandantenfähig:
ja
Wartung:
im Preis enthalten
Customizing-Option:
gegen Entgelt möglich
Sitz des Anbieters:
Deutschland
Schulung:
nicht erforderlich
Hotline:
im Preis enthalten
Installationssupport:
nicht erforderlich
Dokumentation:
Demoversion, Technische Dokumentation
Dialogsprache(n):
Deutsch
Systemvoraussetzungen:
kompatible Betriebssysteme (läuft mit):
Win 11
Win 10
Win 8
Win 7
Win Server
Mainframe basierend
Unix basierend
Linux basierend
Mac OS
Mobile Betriebssysteme (unterstützt):
iOS
Android
Alte kompatible Betriebssysteme:
Win Vista
Symbian
Blackberry
Win Phone / Mobile
Datenträger:
DVD
CD-ROM
Download
Flash-Speicher
Zusätzliche Soft- und Hardwareanforderungen:
Cloudbasierte Onlinelösung

Die Software wurde von SoftGuide u.a. für folgende Projekte in Betracht gezogen:

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