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Die Softwarepakete Lohn und Gehalt, Human Resource Management und Personalzeiterfassung nutzen einen identischen Personalstamm. Vom Stellenplan über Bewerbungsverwaltung mit Zeitwirtschaft zur Gehaltsabrechnung. Ein umfangreiches Consulting- und Outsourcingangebot rundet die Lösung ab. Profitieren Sie von modularen Anwendungen, die Ihnen die nötige Flexibilität bieten. Erledigen Sie mit dem adata Personalwesen Ihre täglichen Aufgaben im Handumdrehen.

Die treffsichere Besetzung von Stellen ist eine Kunst für sich. An der Auswahl von Bewerbern entscheidet sich die Dauer und der Erfolg eines Unternehmens. Persis ist Ihre ideale Lösung für das Bewerbermanagement. Es entlastet Sie wirkungsvoll von Routinetätigkeiten. Sie sparen dadurch viel Zeit und Kosten. Die am Prozess orientierte Software gibt allen Beteiligten durch wertvolle organisatorische Strukturen Sicherheit im Prozedere und unterstützt Sie, eine qualifizierte Arbeit auf hohem professionellen Niveau zu gestalten. Insbesondere arbeitsintensive Geschäftsprozesse ...

Die leistungsfähige Personalsoftware von Persis sorgt für effiziente Strukturen in Ihrem Personalwesen. Sie fügt sich flexibel in Ihre Systemlandschaft ein. Ihr modularer Aufbau bietet Ihnen die Chance, mit einem Thema zu starten, das Ihnen am wichtigsten ist, etwa mit dem Bewerbermanagement. Ein stufenweiser Ausbau ist jederzeit möglich. Die einzelnen Module der High-Level Human Resource Software greifen auf die gleiche SQL-Datenbank (Oracle, MS-SQL-Server) zu und kommunizieren sowohl untereinander, als auch mit allen gängigen Lohn- und Gehaltssystemen ...

WEST System© ist eine Komplettlösung für Dienstleistung, Industrie und Handel mit umfangreichen Funktionen. Es beinhaltet einen Vertrieb, eine Materialwirtschaft, den Einkauf, die Produktion, Projekte, ein Finanz-Controlling und das Personalwesen. Die Zentralen Dienste enthalten den Systemkern und die Basissoftware, eine Datenhaltung und eine Meldungsverteilung. Der Vertrieb bietet Ihnen Optionen für das Marketing, den Verkauf und die Kundenauftragsabwicklung. Die Produktion setzt sich zusammen aus der Produktionsplanung und -steuerung sowie einer verlängerten Werkbank ...

Die betriebliche Ausbildung ist gekennzeichnet von permanenter Bewegung. Ihre organisatorischen Aufgaben haben Sie mit dem Persis Ausbildungsmanager bestens im Griff. "Gefüttert" mit Ihren individuellen Daten, generiert Ihnen das Programm Ausbildungspläne und berücksichtigt dabei alle Abhängigkeiten. So lasten Sie Ihre Ausbildungsstätten optimal aus und können sehr kurzfristig auf aktuelle Entwicklungen reagieren. Der Persis Ausbildungsmanager unterstützt Sie bei der kompletten Betreuung Ihrer Auszubildenden. Verwalten Sie Stammdaten wie etwa Ausbildungsgänge ...

Smartes ERP - passend für Ihre Prozesse, Projekte und Mitarbeiter - Unit4 ist einer der weltweit führenden Anbieter cloudbasierte Unternehmenssoftware für ERP, HCM und FP&A basierend auf einer einfachen Prämisse: Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, steuern Sie Ihre Projekte auf höchstem Niveau und haben die notwendige Transparenz und Kontrolle über Finanzen, HCM, Projekte, Beschaffung, Reporting und Forecast haben. Die Unit4 ERP Branchenlösungen generieren einen schnellen Mehrwert in den strategischen Prozessen.

Die Sage HR Suite ist eine modulare und skalierbare Komplettlösung. Sie ist für mittelständische Unternehmen in Deutschland konzipiert, die sich ihr HR-System ganz nach dem persönlichen Bedarf und entsprechend dem “Mitarbeiter-Lebenszyklus” zusammenstellen wollen. Mit der Sage HR Suite werden HR-Prozesse maßgeblich vereinfacht, Zeit und Kosten gespart und der Arbeitsalltag bereichert.

Sta*Ware BusinessNavigator ist die Basis prozessorientierter, bereichsübergreifender Unternehmenssteuerung. ERP,CRM, Projektmanagement und Prozessmanagement, E-Collaboration ,Qualitätsmanagement, Dokumentenmanagement und Business Analytics, kombiniert mit branchenspezifischem Wissen, dazu einfache, passgenaue Konfiguration des Systems, sichern die zielgerichtete, produktive Unternehmensführung.Sta*Ware BusinessNavigator ist branchenunabhängig.

Rexx HR digitalisiert alle Prozesse des Personalmanagements - von der Personalverwaltung über Organisation und Entgelt bis hin zu Reporting und Self Service. Die digitale Personalakte, automatisierte Workflows und smarte Auswertungen schaffen Effizienz, Transparenz und Sicherheit. ISO 27001:2022 zertifiziert und DSGVO-konform vereint Rexx HR modernes HR-Management in einer zentralen Softwarelösung.

Grundlage der ERP/ PPS-Software FEPA ist ein 3-Komponenten-Konzept. Je nach Kundenanforderung werden die Module der FEPA Basis-Software mit Branchenobjekten und funktionalen Add ons zu einer maßgeschneiderten Standardsoftware-Lösung kombiniert. Damit kann FEPA hoch differenzierte branchen- und unternehmensspezifische Organisations- und Produktionsformen abbilden. Es enthält unter anderem Funktionen für der Vertrieb, den Einkauf, die Materialwirtschaft und die Kalkulation ...