softgarden Bewerbermanagement: Recruiting leicht gemacht
Optimal für Recruiter, optimiert für Bewerber.
softgarden vereinfacht den Bewerbungsprozess – für Bewerber wie auch die Recruiter. So verhelfen wir ambitionierten Unternehmen zu besseren Kandidaten – und damit zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
Effizientes Recruiting: Einfaches Vergleichen von Bewerbern
- Vergleichen Sie Bewerber in verschiedenen Ansichten
- Legen Sie individuelle Kriterien für jede Stellenausschreibung an
- Nutzen Sie die Interview-Scorecard, um gemeinsam im Recruiting Team nach Kriterien zu bewerten
- Lassen Sie sich automatisch die Kandidaten errechnet, die am besten zur Ihren Kriterien passen
Jetzt mehr erfahren...
Gemeinsam schnelleres Recruiting: Entscheidungen im Team treffen
- Stellen Sie für jede Stellenausschreibung ein Team zusammen, um gemeinsam passende Kandidaten zu finden
- Push-Nachrichten: schneller Rückmeldungen von allen Entscheidern erhalten
- Effizienter abstimmen im Team, mit Entscheidern aus allen Fachbereichen
- Dank App Bewerber bis zu 58% schneller im Interview
Mehr als 300 Stellenportale für Ihre Stellenanzeigen – per Knopfdruck
- Einfaches Multiposting: Stellenanzeigen kanalübergreifend auf allen relevanten Jobbörsen schalten
- Mehr passende Kandidaten erreichen: softgarden schlägt Ihnen automatisch die Portale vor, die zu Ihrem Kandidatenprofil passen
- Inklusive: Mediaberatung für individuelle und zielgruppenrelevante Schaltungen
- 6 kostenfreie Anzeigenportale immer verfügbar
Lernen Sie uns kennen...
Employer Branding: Automatisiert zu authentischen Arbeitgeberbewertungen – auf Ihrer Karriereseite, Google und Kununu
- Bewertungen von Bewerbern und Mitarbeitern automatisiert einholen
- Mehr Talente anziehen durch authentische Arbeitgeber-Reputation – dank regelmäßig eingeholter Feedbacks
- Vertrauen und Transparenz bei Arbeitnehmern schaffen, durch verifizierte Arbeitgeberbewertungen
Wie Sie Ihre Arbeitgeber Reputation verbessern...
Talent Pool & Talent Network: Talente finden und zur Bewerbung einladen
- Das Talent Network: 1.000 neue wechselbereite Kandidaten pro Monat
- Talent Pool: Behalten Sie interessante Kandidaten im Blick und speichern Sie diese im eigenen Kandidaten-Pool ab.
- Mit einem Klick einladen: Kandidaten ansprechen und einladen sich bei Ihnen zu bewerben
- Mehr Reichweite: Ihre Stellenanzeigen werden einem größeren Kreis von Interessenten zugänglich gemacht. Schnell und unkompliziert.
- Active Sourcing bei Kandidaten, die sich gerade im Bewerbungsprozess befinden
softgarden ist DSGVO konform und eignet sich für Unternehmen aller Größen.
Die Referenzen von softgarden erstrecken sich über nahezu alle Branchen, u.a.:
- Architektur und Bauwesen
- Automobil und Fahrzeugbau
- Banken und Finanzdienstleistungen
- Beratung und Consulting
- Energie, Wasser und Umwelt
- Erziehung, Bildung und Wissenschaft
- Immobilien
- Industrie und Maschinenbau
- Internet und Informationstechnologie
- Konsumgüter und Handel
- Kunst, Kultur und Sport
- Marketing, PR und Design
- Medien und Verlage
- Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
- Personaldienstleistungen
- Pflege, Gesundheit und Soziales
- Pharma und Medizintechnik
- Telekommunikation
- Tourismus und Gastronomie
- Transport und Logistik
- Versicherungen
- Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht
