Wir sind ein international aufgestellter Personaldienstleister und suchen eine Talent-/Bewerbermanagement-Software für den Bereich Personalberatung (Permanent Placement / Perm) und Interim Management. Dabei sollen sowohl Kandidaten, als auch Unternehmen (Kunden), deren Ansprechpartner sowie Aufträge bzw. Projekte verwaltet und bearbeitet werden können. Über eine Marktrecherche wollen wir uns nach alternativen Lösungen erkundigen und "am Ende des Tages", wenn uns die angebotene neue Software überzeugt, dementsprechend unsere bestehende Software ablösen.
Folgende Anforderungen soll die Software u.a. erfüllen:
Es sind 40 bis 50 Software-Arbeitsplätze vorgesehen. Gearbeitet wird mit MS Windows-Systemen.
| Software / Firma | Funktionen | Customizing | OS |
|---|---|---|---|
| BSS.SERVICES - Software für Gebäudereinigung, Service, Zeitarbeit | 24 / 25 | ✖ | |
| hunter - Die Softwarelösung für das Recruiting | 25 / 25 | ✖ | |
| PERSONALPROZESSE (MR.KNOW) | 25 / 25 | ✔ | |
| Rexx Recruiting - Bewerbermanagement Software | 22 / 25 | ✔ | |
| Diese Ergebnisliste zeigt nur einen Auszug der Rechercheergebnisse. Wir haben weitere 42 Lösungen recherchiert. Sie suchen ebenfalls eine Software? Starten Sie hier eine eigene, kostenlose Softwarerecherche, die speziell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist. |
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| Projektstatistik | Anzahl |
|---|---|
| Ausgewählte Lösungen aus unserem thematisch relevanten Pool (418) | 46 |
| Lösungen mit hoher Relevanz gemäß entsprechender Rückmeldungen | 20 |
| Kommunikation zwischen SoftGuide und Anbietern (E-Mails, Telefonate) | 166 |