Erfolgsprognose mit firmenspezifischen Anforderungsprofilen und Engagementanalysen
Harrison Assessments zeigt, welches Vorgehen und welche Handlungsweisen im Job gefordert werden und vergleicht dies mit dem Vorgehensmodell der Kandidaten. Das Ergebnis ist eine klare Analyse, wie die Stärken und Schwächen mit Bezug zu den wahren und konkreten Aufgaben liegen, was leicht fällt, und wo der Kandidat Mühe hat. Berichte helfen die richtigen Kandidaten valide und schnell zu qualifizieren. Ein weiterer Kernbereich sind Engagementanalysen.
Die HR Software HRworks vereinfacht die alltägliche Arbeit in Personal- und Buchhaltungsabteilungen, branchenübergreifend und international. Die webbasierte Software sorgt mit zahlreichen Funktionen in den Bereichen Personalverwaltung, Reisemanagement, Zeitwirtschaft und Corporate Benefits für Transparenz, Zeitersparnis und Kostensenkung. Sie profitieren von einer ganzheitlichen Lösung vom Bewerbermanagement über die Führerscheinkontrolle bis zur Urlaubsverwaltung. Für 6 Euro monatlich pro Benutzer profitieren Sie vom vollen Funktionsumfang der HR Software.
Organigramme, GVP, Stellenbeschreibungen und -bewertungen, Reports und Workflows
Software für transparente und revisionssichere Aufbauorganisation: Organigramme, Stellen- und Funktionsbeschreibungen, Geschäftsverteilungs- und Aufgabengliederungspläne, Aufbauanalysen und Stellenbewertung entstehen in wenigen Klicks. Fachbereiche pflegen Inhalte dezentral im Browser, die zentrale Stelle steuert Freigabe, Prüfung etc. per Workflow – versioniert und historisiert. Automatisierte CSV-Importe (z.B. SAP/LOGA) und AD‑Anbindung senken Pflegeaufwände.
perview ist eine moderne und sehr umfassende Lösung für modernes HR Management
perview ist eine HCM Software für modernes HR Performance Management. Sie unterstützt mittelständische und große Unternehmen in der Personalentwicklung, bei der effektiven Personalverwaltung und im Talent Management.
Die Module der perview Talent Management Suite lassen sich flexibel kombinieren und passen sich optimal in die bestehende Systemumgebung des Unternehmens ein. Für ganz unterschiedliche Anforderungen bietet perview intelligente Lösungen.
Digitales QM für alle Branchen und Unternehmensgrößen
orgavision ist die Komplettlösung für ein digitales Qualitätsmanagement (QM). Die Software ermöglicht den Aufbau eines umfassenden QMS und eine normgerechte Dokumentenlenkung und stärkt die Unternehmensorganisation und -kommunikation. Die leichte Bedienbarkeit macht zeitraubende Mitarbeiterschulungen überflüssig. Egal, wie groß Ihr Unternehmen ist oder welcher Branche Sie angehören: orgavision unterstützt Sie bei der Zusammenarbeit und täglichen Aufgaben.
70 Prozent der Bewerber empfinden die Reaktionszeit des potentiellen Arbeitgebers als unangemessen lang, 56 Prozent der Personalverantwortlichen, die ein Bewerbermanagement System einsetzen sind damit unzufrieden (und nein, unser System gab es zum Zeitpunkt der Befragung noch nicht), 47 Prozent der Nutzer von Bewerbermanagement-Systemen sind von der Handhabung enttäuscht. CLARA Bewerbermanagement macht Schluss mit diesem Zustand. Eine komplette Neuentwicklung 2015/2016 integriert Online Bewerbungen, Eingangsbestätigungen, responsive Design Websites und E-Mail-Vorlagen ...
Managen Sie Ihr Personal online und zentral mit der leistungsstarken Software Teamhero! Rekrutierung, Personalmanagement, Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung und Abrechnung können Sie mit Teamhero zeitsparend und kosteneffizient abbilden. Teamhero kann problemlos an die Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst werden.
Ihr Einstieg in die Prozessautomatisierung mit digitalen Helfern
Digitale Assistenten für einen schnellen Einstieg in die Prozessautomatisierung. Mit der Kombination aus Business Process Management, Künstlicher Intelligenz, Sprache und Datenmanagement Ihr digitaler Helfer.
Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung einfach managen mit HeavenHR. Von der Einstellung neuer Mitarbeiter über die Zeiterfassung bis hin zur Schichtplanung haben Sie alle wesentlichen Funktionalitäten auf einer Plattform zusammen. Sie können zudem den gesamten Personalbeschaffungsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung abbilden.
SFO, MaRisk, BaFin, IKS, OHB – behalten Sie den Überblick
Kommunizieren und veröffentlichen – teilen Sie wertvolles Wissen mit ibo Iris
ibo Iris ermöglicht die einfache Darstellung von Unternehmensinformationen, wie Prozessmodelle und Prozesslandkarten, Folgepläne, geblockten Texten, Prozessdiagrammen, Business Process Model and Notation (BPMN), die Abbildung von Organigrammen in verschiedenen Detaillierungsgraden sowie von Stellen- und Funktionsbeschreibungen aus ibo Alea. Die darüber hinaus möglichen Verlinkungen zu externen Dokumenten, Formularen, Checklisten, Anwendungen sowie zu Internet- und Intranetseiten stehen für maximale Transparenz.
Die Stärken von ibo Iris liegen in der individuellen Layout-Gestaltung. Nach Ihren Vorgaben erhält ibo Iris das "Look-and-feel" Ihres Unternehmens.
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