Prozessoptimierung Bewerbermanagement / eRecruiting & Jobbörse / Personalbeschaffung

rexx Recruitment  (Stichwörter: e-Recruiting, eRecruiting, Bewerbermanagement)

 

rexx Recruitment

 

In rexx sind die Erfahrungen aus dem e-Recruiting internationaler und mittelständischer Unternehmen unterschiedlichster Branchen sowie von Personalberatungen und Placement-Dienstleister eingeflossen. Ein e-Recruitment System, das durch seine einzigartige Flexibilität das Bewerbermanagement oder das e-Placement jeder Organisationsstruktur effizient unterstützt. Die Prozesse rund um das Handling von Papier- und Online-Bewerbungen werden sichtbar verkürzt.

 

• individuelle Stellenformulare mit automatischer Publizierung ins rexx-Jobportal zu externen Stellenbörsen und zu Printmedien
• Publizieren von Kandidatenprofilen im Kandidatenpool
• workflow-engine zur Überwachung und Steuerung der eRecruiting Prozesse inkl. Visualisierung per Ampelsystem und Status-Konzept
• search- & list-engine: universelle Selektion und Darstellung von Kandidaten und Klienten
• Formschreiben-Modul: Serienbriefe oder Serien-Mails
• automatisches Bewerber Ranking nach stellenspezifischen Kriterien
• elektronische Bewerberakte
• Nachrichten- und Kalendersystem
• Statistikmodul, u.a. Struktur-, Kosten- und Quellenanalyse, Benchmarking, inkl. grafischer Darstellung
• Bewerbergalerie/Kandidatenpool für Personal-Dienstleister und ePlacement-Berater: Die eigene Jobbörse im Internet mit Kandidatenprofilen für Kunden/Interessenten
• Auch Nutzung als kosteneffiziente ASP-Lösung: Kein IT-Aufwand für Sie bei transparenten und fairen Preisen!
• Multi-Sprach-Interface für Anwendung und Portal

 

Als ergänzende Diensteistung steht unser Externes Eingangscenter zur Verfügung, das Papier-Bewerbungen erfasst, Eingangsbestätigungen versendet und ggf. ein fachliches Pre-Ranking vornimmt.

 

rexx-jobportal

 

Über das Portal wird Ihr virtuelles HR-Office im Internet abgebildet. Bewerber können sich per self-service komfortabel online bewerben, den Verlauf des workflows der Bewerbung verfolgen (Bewerbungs Tracking) und virtuell aber personalisiert mit dem HR-Manager kommunizieren. Das ideale Instrument für effektives Relationship-Management und den Aufbau eines eigenen Kandidaten-Pools.

 

• Internationale & mittelständische Unternehmen
• Personaldienstleister
• Personalvermittler
• Zeitarbeitsfirmen
• Jobbörsen Betreiber

 

 

• Wüstenrot
• Europcar
  
• GSK / GlaxoSmithKline
• Ernst & Young
• IKK Nord
  
• Schwarz Pharma
• Elektrobit

 

weitere auf Anfrage

Systemvoraussetzungen:

PC - basierend	Win 7	Win Vista	Win XP	Win 2000
	Win NT	Win ME	Win 9x	Netware
	MAC OS	OS/2	DOS
Unix - basierend	Unix	Linux	SCO	AIX
	HP-UX	Reliant	Sinix	Irix
	Solaris	Tru64	OpenBSD
Mainframe - basierend	Open/VMS	OS 400	BS2000	MVS
Handheld / Mobile - basierend	Palm OS	Windows Mobile	Symbian	Blackberry
Online - basierend	ASP / SaaS (webbasierte Lösung)

Netzwerkfähig:

ja

Datenträger:

Diskette

CD-ROM

DVD

Tape/Band

Online

Dialogsprache(n):	Deutsch, Englisch, Französisch, mehrsprachig
Dokumentation:	Benutzerhandbuch, Online-Hilfe, Demo-Version
Schulung:	im Preis enthalten
Hotline:	im Preis enthalten
Installationssupport:	im Preis enthalten
Wartung:	im Preis enthalten
Erstinstallation:	2000
Anzahl der Installationen:	60
Preis:	auf Anfrage
Sitz des Herstellers:	Deutschland

• rexx HR (Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Mitarbeiterportal)
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