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Software für das Personalcontrolling und Verwaltung der Personalkosten - aktuelle Marktübersicht

Software zur Personalkostenplanung ermöglicht u.a. eine detaillierte Planung von Personalkosten unter Berücksichtigung allgemeiner und individueller Kriterien, wie Tariferhöhungen, Altersteilzeit und individuelle Gehaltserhöhungen. Ebenso können weitere Aspekte wie Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelungen, Tantiemen, Baulöhne, vermögenswirksame Leistungen oder Bonuszahlungen automatisch in die Planung einbezogen werden. Software zum Personalcontrolling berücksichtigt den vorhandenen Personaldatenbestand und unterstützt die Erstellung aussagekräftiger Personalstatistiken, die Ermittlung von Personalkennzahlen und die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen. Neben den quantitativen Daten sind aber auch qualitative Daten wie Mitarbeiterzufriedenheit, Betriebsklima und Innovationskraft bei den Betrachtungen mit einzubeziehen und die Software hilft im Personalcontrolling u.a. bei Mitarbeiterbefragungen und deren Auswertung.

Im SoftGuide Softwareführer finden Sie auch thematisch ähnliche Rubriken wie Software für die Personalplanung und Software für Personalentwicklung.

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Software-Vorschlag

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Sage Personalkostenplanung - Transparenz verbessern  
Welche Wirkung unterschiedliche Einflussfaktoren auf das Personalkostenbudget haben, ist oft nicht so leicht vorab zu ermitteln. Schon kleine Veränderungen z.B. von Bemessungsgrenzen oder SV-Beiträgen können einen erheblichen Mehraufwand verursachen. Mit Hilfe der Sage Personalkostenplanung können Sie auf Basis aktueller Abrechnungsdaten aus jedem beliebigen Lohnprogramm genaue Kennzahlen für die zukünftige Entwicklung der Personalkosten hochrechnen und analysieren. Die Software bezieht sowohl interne als auch externe Einflussfaktoren in die Planungsszenarien mit ein ... mehr
Personalkostenmanager – Software für Personalkostenplanung und –controlling 
Verlässliche Prognosen über die Entwicklung der Personalkosten sind die tragende Säule einer soliden Personalplanung. Der Personalkostenmanager von perbit.insight ist ein zuverlässiges Planungsinstrument, das für den nötigen Überblick im dynamischen Kostengeflecht sorgt. Er beinhaltet differenzierbare Planebenen bei der Personalkostenplanung. Individuelle Soll-Ist-Vergleiche der Planstände und deren grafische Visualisierung schaffen die Basis für ein komfortables Management-Cockpit. Der Personalkostenmanager bietet Ihnen Optionen für Ihr Demografiemanagement ... mehr
Effiziente Personalkostenplanung und -controlling mit 4PLAN® HR 
Mit 4PLAN HR müssen Sie nicht bei Null anfangen. Alles, was Sie für eine Personalkostenplanung benötigen, ist in 4PLAN HR standardmäßig vorhanden. Sie modellieren nur das, was Sie einzigartig macht. Auf die Implementierung von 4PLAN HR übertragen heißt das: Sämtliche relevanten Vorgaben und Regelungen aus Ihrem Personalabrechnungssystem werden übernommen oder gemäß Ihren Planungsanforderungen definiert. Im Anschluss überträgt 4PLAN HR Ihre Mitarbeiterstamm- und -abrechnungsdaten und erzeugt mit der integrierten Logik eine Vorschlagsplanung ... mehr
HANSALOG - Die Software für das Personalwesen Die Netzwerkmesse der Norddeutschen Wirtschaft in Hamburg am 02.11.2017,  Stand 305 OG  
Die Software für das Personalwesen: Personalmanagement, Entgelt, Reisekosten, Outsourcing    
Seit 1973 entwickelt und vertreibt HANSALOG die Software für das Personalwesen und gehört zu den führenden Anbietern in diesem Segment. HANSALOG bietet Lizenz- und maßgeschneiderte Outsourcing-Lösungen von ASP bis zum Fullservice an. Im familiengeführten Unternehmen HANSALOG sind Kundenservice, Fachkunde und Verbindlichkeit von größter Wichtigkeit. Kundennähe durch Standorte in Ankum (bei Osnabrück), Hamburg und München. Entgeltabrechnung aller Branchen und Tarife, Personalmanagement von Online-Bewerbermanagement bis Mitarbeiterbefragung, Reisekostenabrechnung ... mehr
Integrationsmanager – ganzheitlich integrierte Personalmanagement-Software 
Integrationsfähigkeit und Zukunftssicherheit spielen bei der Auswahl eines geeigneten Personalmanagement-Systems eine entscheidende Rolle. Denn nur eine Software, die sich im Einklang mit der vorhandenen Umgebung und mit allgemein gültigen Standards befindet, garantiert verlässliche Daten und einwandfreie Arbeitsabläufe auf lange Sicht. Nur dann lohnt sich die Investition. perbit.insight ist eine ganzheitlich integrierte Lösung für das Personalmanagement. Alle Anwendungen der modular aufgebauten Software greifen nahtlos ineinander über ... mehr
Azubi-Management – betriebliche Ausbildung softwaregestützt planen und steuern 
Ausbildungsmanagement ist eine komplexe und zeitintensive Aufgabe. Es gilt, Ausbildungsdauer und -inhalte, betriebliche Auslastungen und Kapazitäten sowie kurzfristig notwendige Änderungen so zu koordinieren, dass die Voraussetzungen für reibungslose Unternehmensabläufe und erfolgreiche Ausbildungsverläufe stimmen. Das Azubi-Management von perbit.insight bietet eine umfassende Unterstützung der Personalarbeit im Bereich der betrieblichen Ausbildung. Die Software vereinfacht und verkürzt die Planung, liefert stets aktuelle Informationen und schafft Transparenz ... mehr
Abwesenheitsmanagement –Transparenz und Effizienz in der Fehlzeitenverwaltung 
Das Abwesenheitsmanagement von perbit.insight erfasst differenziert alle Fehlzeiten und -arten, stellt sie grafisch übersichtlich dar und macht sie statistisch auswertbar: ob für das Gesamtunternehmen, verschiedene Organisationseinheiten und Zeiträume oder Mitarbeitergruppen. Unübersichtliche Karteikartensysteme gehören der Vergangenheit an. Die Software schafft somit Transparenz in der Fehlzeitenverwaltung und reduziert Ihren administrativen Aufwand. Alle Daten liegen in einem gemeinsamen Pool und stehen für tagesaktuelle und ganzheitliche Auswertungen zur Verfügung ... mehr
P&I LOGA3: Human Resource, Payroll, Personalmanagement, Analytics     
P&I LOGA3 bringt die komplette Abdeckung der personalwirtschaftlichen Arbeit inklusive aller Aspekte der System- und Datensicherheit mit. Die Lösung basiert auf einem einheitlichen integrierten Datenmodell, das mithilfe aller gängigen relativen Datenbanksystemen abgebildet werden kann. In P&I LOGA3 integriert ist auch das webbasierte Mitarbeiter- und Führungskräfteportal P&I HCM, das die Optimierung der personalwirtschaftlichen Prozesse unterstützt. Das System zeichnet sich durch eine modulare und integrierte Struktur sowie einer ... mehr
Prozessmanager – intelligente softwaregestützte Steuerung der HR-Prozesse 
Automatisierte Prozesse erhöhen die Effizienz und Wertschöpfung der Personalarbeit. Die besten Voraussetzungen bietet eine intelligente, softwaregestützte Prozesssteuerung. Das Personalmanagement-System perbit.insight ist mit einem integrierten Prozessmanager ausgestattet. Damit können Sie für jedes Unternehmen sämtliche personalrelevanten Geschäftsprozesse völlig variabel gestalten und steuern. Nicht nur komplexe administrative Prozesse, wie etwa die regulativen Vorgaben beim Ein- und Austritt eines Mitarbeiters oder verschiedenste Genehmigungsverfahren ... mehr
DIE passgenaue Lösung vom Spezialisten für Pflege- und Gesundheit: AKUT – REHA – SOZIAL 
Datawarehouse systema.DS bietet Ihnen ein modernes Controlling. Die Lösung bildet eine Brücke zwischen den verschiedenen Datenquellen Ihrer Einrichtung, z.B. Excel-Dateien und Ist-Daten aus der Finanzbuchhaltung. Durch die Zusammenführung, Verdichtung und Aufbereitung des Zahlenmaterials treten erfolgsrelevante bzw. unternehmenskritische Faktoren offen zutage. Das Online-Analytical Processing ermöglicht Ihnen eine mehrdimensionale Betrachtung von Daten. OLAP macht selbst umfangreichstes Datenvolumen transparent und gestattet eine Analyse nach verschiedensten Kriterien ... mehr
perbit.insight base – die Einstiegslösung in das IT-gestützte Personalmanagement 
Unternehmen, die erst geringe Erfahrungen mit Softwarelösungen für das Personalmanagement haben und die ein bewährtes System mit modernen Funktionalitäten suchen, erhalten mit der Einstiegslösung perbit.insight base ein Instrument, das ihnen mühelos zu mehr Effizienz in der Personalarbeit verhilft. perbit.insight base ist zudem zukunftssicher, denn ein Upgrade in die individualisierbare HR-Welt ist jederzeit möglich. Die unkomplizierte Einstiegslösung perbit.insight base ist schnell und einfach im Unternehmen installiert ... mehr
Demografiemanager – Software für Demografieanalysen 
Die Software ermöglicht ein umfassendes Demografiemanagement in drei Schritten: Zunächst wird mit einer Altersstrukturanalyse die Ausgangssituation bestimmt. Davon ausgehend machen Hochrechnungen die demografiebedingten Verschiebungen sichtbar. Und schließlich unterstützt die Simulation möglicher Zukunftsszenarien die zielgerichtete personalpolitische Strategiefindung und Weichenstellung. Einfach und flexibel gestaltet sich die Erstellung detaillierter und aussagekräftiger Demografieanalysen ... mehr
Mitarbeitermanagement – mehr als Mitarbeiterverwaltung 
Die Software perbit.insight unterstützt Sie bei allen klassischen Aufgaben des Personalmanagements. Auswertungen können Sie über beliebig definierbare Datenbereiche ausgeben. Ad-hoc-Analysen, Listen und Statistiken erstellen Sie je nach Bedarf ohne eigene Programmierkenntnisse einfach und schnell. Themenübergreifende Auswertungen sind unbegrenzt möglich, denn sämtliche Daten können miteinander verbunden werden. Das Mitarbeitermanagement von perbit.insight bündelt sämtliche personalrelevanten Daten in einem gemeinsamen zentralen Pool mit rollenbasiertem Zugriff auf ... mehr
P&I LOGA Lohn- und Gehaltsabrechnung 
Im Zeitalter von kennzifferngesteuerter Personalarbeit, Personalcontrolling und Human Capital Management sind verlässliche und schnell abrufbare Informationen und Zahlen gefordert. P&I LOGA ist eine umfassende Personalmanagement-Software, die mit integrierten HR-Lösungen Wettbewerbsvorteile sichert und mit einer internen Zeitwirtschaft ausgestattet ist. Der module Programmaufbau hebt P&I LOGA mit Überlegenheit aus der Menge herkömmlicher Stand-Alone-Produkte weit hervor. Sie können P&I LOGA leicht in die vorhandene Unternehmens-IT-Landschaft einbinden ... mehr
KIDICAP  
KIDICAP PPAY Lohn- und Gehaltsabrechnung 
KIDICAP P5 ist Marktführer im sogenannten Public Sector, mit bundesweit etwa 28 Mio. Abrechnungen pro Jahr. Die HR-Software wird mit seinen Kunden und für diese ständig an alle speziellen Erfordernisse seines Bereiches angepasst und erweitert. In KIDICAP PPay sind bereits alle Standards und Besonderheiten von Bund, Ländern, Kommunen, Kirchen, sozialen Einrichtungen und des Gesundheitssektors sowie der Privatwirtschaft vorkonfiguriert und hinterlegt. Bei Bedarf passen wir diese Referenzeinstellungen, die auf verschiedenen Ebenen einstellbar sind, für Sie an ... mehr
Elektronische Personalakte – integrierte digitale Personalaktenarchivierung 
Das digitale Personalaktenarchiv garantiert Ihnen eine revisions- und zugriffssichere Langzeitarchivierung und reduziert die Aufbewahrungs-, Recherche- und Pflegekosten. Aufwändiges Suchen nach Personalaktendokumenten gehört mit dem Umstieg auf eine digitale Archivierungslösung der Vergangenheit an. Die Software ist vollständig in das Personalmanagement-System integriert und ermöglicht Ihnen eine effiziente Bearbeitung von Personalvorgängen durch kurze Zugriff- und Ablagezeiten von Dokumenten. perbit.insight garantiert Ihnen eine revisions- und zugriffssichere ... mehr
Stellenmanagement – Software für Stellenplanung und –controlling 
Ob Sie neue Mitarbeiter einstellen möchten oder sich die Zuständigkeitsbereiche innerhalb einer Abteilung ändern: Mit dem Stellenmanagement von perbit.insight behalten Sie jederzeit den vollen Überblick. Die Lösung ermöglicht Ihnen eine solide Stellenplanung sowie ein verlässliches Stellencontrolling. perbit.insight schafft Transparenz auf jeweils aktueller Datenbasis. Bilden Sie mit dem Stellenmanagement die Unternehmensstruktur vollständig ab. Präsentieren Sie mit perbit.insight Stellen und deren Besetzungen stets auf dem neuesten Stand ... mehr
Personal-Management-System 
Das perbit.insight Personal-Management-System bietet Ihnen die hohe Funktionstiefe eines Client-Server-Systems und ist gleichzeitig sehr einfach bedienbar. Die nunmehr vierte Softwaregeneration perbit.insight ist aus 30 Jahren Erfahrung in der HR-Softwareentwicklung entstanden und beruht auf modernsten technologischen Standards. Das Personalinformationssystem unterstützt alle Anforderungen des administrativen, qualitativen und und strategischen Personalmanagements. Es beinhaltet eine intuitive, rollenbasierte Benutzerführung, komfortablen Suchfunktionen ... mehr
Controlling Software für Analyse, Planung und Reporting mit IBM Cognos TM1 
Die flexible BI-Plattform für den Aufbau integrierter Data-Warehouse Lösungen, sowie moderner Controlling und Reporting Anwendungen. Fachabteilungen erstellen intuitiv und natürlich ohne Programmierung ihre individuellen Daten- und Auswertungsstrukturen. elKomBI ist sowohl bei kleinen mittelständischen Unternehmen bis hin zu großen Konzernen erfolgreich im Einsatz. Anwendungsbeispiele. Vertriebs- und Logistikcontrolling, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, BAB, Finanz-Berichtswesen (Umsatz, Kosten, GuV, Bilanz, ... mehr
Integrierbare Software für die Personalwirtschaft  
Unternehmen, die Personalsoftware implementieren wollen, suchen nach modernen modularen Lösungen sowie nach Anbietern, bei denen ihre Investitionen sicher und technologisch zukunftsorientiert sind. Über 8.500 Unternehmen und Verwaltungen in Deutschland vertrauen auf die Lösungen von Sage HR. Aufgrund des großen Kundenstammes sowie der Zugehörigkeit zu einem Weltmarktführer betriebswirtschaftlicher Software bietet die Sage HR Solutions AG eine ungewöhnlich hohe Investitionssicherheit. Die Sage Personalwirtschaft unterstützt die Kernprozesse im Personalbereich ... mehr
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Unternehmensberatung (sucht für einen Produktions- und Handwerksbetrieb) eine umfassende Personalsoftware

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Wir sind eine Unternehmensberatung und suchen für einen Produktions- und Handwerksbetrieb ... mehr

Ausschreibung bis: 23. Nov. 2017
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