Investieren Sie in die Zukunft Ihres Teams. Hooray HR bietet umfassende Funktionen für die Personalentwicklung, damit Ihre Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.
HS Personalabrechnung ist geeignet für kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern. Die Software bietet eine umfangreiche Aufgabenverwaltung inkl. der termin- und fristgerechten Erinnerung an fällige Aufgaben. Sie unterstützt bei allen Aufgaben rund um die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein übersichtliches MeldeCenter bildet alle Meldungen von der Erstellung über den Versand bis hin zur Verarbeitung von Rückmeldungen ab. Die Software erlaubt eine schnelle und unkomplizierte Verwaltung von Personaldaten.
Mit dem Flowmium Zeugnisgenerator erstellen Sie rechtssichere Arbeitszeugnisse so schnell und einfach wie noch nie. Durch einen einzigartigen Algorithmus, individuelle Workflows und modernster Technologien setzt der Flowmium Zeugnisgenerator einen neuen Standard.
Modulare E-Learning-Plattform und WBT-Technologie (Games, Maps, Kurse)
Nutzen Sie im Rahmen der Personalentwicklung für die Weiterbildung der Mitarbeiter die innovative und leistungsstarke LCMS eLearning Plattform.
Die E-Learning Plattform ist ein Learning Content Management System mit über 25 Softwaremodulen, die je nach Anforderung individuell Zusammengestellt und angepasst werden können. Die Software umfast auch verschiedene Webconferencing Tools, so dass Sie problemlos Schulungsmaßnahmen, Webinare oder auch Konferenzen gestalten und abhalten können.
Personalsoftware zur Verwaltung Ihrer Personaldaten
Das DATEV Personal-Managementsystem classic ist ein System das sämtliche Prozesse rund um die Personalverwaltung abbildet. Es hilft Ihnen, Ihr Unternehmen effektiver zu verwalten und bietet gleichzeitig Features für die Personalentwicklung.
Hum@nPro umfasst eine Personalstammdatenverwaltung, ein Recruiting und Ideenmanagement und vor allem ein komplettes Weiterbildungsmanagement sowie weitere Funktionalitäten und Features zur Abbildung der HR-Prozesse. Die webbasierte Software unterstützt das komplette Unterweisungsmanagement inkl. eines e-learning CMS. Zu den Features zählen u.a. ein Durchführungsmanagement, Self-Service und ein Content-Management, dass beim Erstellen von Content und Fragekatalogen für das e-learning hilft.
Die adata HR Lösungen unterstützen die Prozesse der Personalabteilung und der GF.
Die HR-Software von adata erleichtert Ihnen Personalmanagement und -entwicklung deutlich. Die modular aufgebaute Software von adata steht für leistungsstarke Funktionen, die eine individuelle und zukunftsorientierte Personalpolitik ermöglichen. Erforderliche Weiterbildungsmaßnahmen lassen sich komfortabel in der Seminarverwaltung administrieren.
Managen und binden Sie Talente mit flexiblen Leistungsbewertungen und Ratings
Planen, überwachen und überprüfen Sie die Ziele Ihrer Mitarbeiter und deren Gesamtbeitrag zum Unternehmen. Sage People deckt den gesamten Performance- und Personalentwicklungs-Prozess ab, von den Zielvorgaben, über die Bewertung von Fähigkeiten und Kompetenzen, bis hin zu kontinuierlichem Coaching, Mentoring, Anerkennung von Kollegen, Feedback und Gesamtleistungsbeurteilung.
Die professionelle Software für Weiterbildung und Personalentwicklung
Sie arbeiten noch mit Excel-Listen, pflegen Weiterbildungsmaßnahmen manuell in Ihrem Intranet und suchen eine professionelle Unterstützung? - Sie haben sie gefunden!
evidenz unterstützt Sie von Bedarfserfassung über die Seminarverwaltung bis zum Bildungscontrolling. Strukturieren und automatisieren Sie Prozesse rund um die innerbetriebliche Weiterbildung und sparen Sie viel Zeit. Ein Informationssystem im Intranet hält Mitarbeiter und Führungskräfte auf dem aktuellen Stand.
rexx Nachfolgeplanung - behalten Sie jederzeit die infrage kommenden Talente im Blick
rexx HR ist die ideale Lösung für die Nachfolgeplanung in Unternehmen. Mit dieser Software können Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter erfassen und planen, wer in Zukunft welche Aufgabe übernehmen soll. So sorgen Sie dafür, dass Ihr Unternehmen auch in Zukunft gut aufgestellt ist.