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Textkernels - KI-basierte Recruitment-Technologie

Machine Intelligence for Matching People and Jobs
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Menschen und Jobs effizienter verbinden

Mitunter ist es für Personaldienstleister oder HR-Abteilungen in Unternehmen gar nicht so einfach, für ein Stellenangebot die richtigen BewerberInnen aus einem großen Pool von potenziellen Kanditat*innen herauszufiltern. Textkernels KI-basierte Recruiting-Lösugnen machen diesen Prozess signifikant einfacher und effizienter. Denn unsere semantische Such- und Matching-Technologie findet Übereinstimmungen von Angebot und Nachfrage schneller und beschleunigt den gesamten Recruiting-Prozess. 

Auf der anderen Seite werden aus allen virtuell zur Verfügung stehenden Profilen mit entsprechenden CVs jene Dateninformationen extrahiert, die für Sie von Relevanz sind. Schlussendlich werden Ihre internen Prozesse dadurch effizienter, passende BewerberInnen schneller gefunden und offene Stellen zügiger neu besetzt. 

Ihre Vorteile bei den Textkernels Lösugnen im Recruiting: 

  • Das mehrsprachige CV-Parsing erfasst Lebensläufe ganz automatisch für entsprechende Profile in Ihrer Datenbank
  • Die semantische Such- und Match-Funktion ermöglicht Ihnen eine übersichtliche Darstellung der am besten passenden Kandidat*innen
  • Search!“ durchsucht vollumfänglich interne wie externe Datenbanken sowie soziale Medien nach geeigneten Kandidat*innen
  • Match!“ wandelt Stellenanzeigen automatisch in Suchoptionen um und gleicht diese mit internen als auch externen Datenbanken von potenziellen Bewerber*innen ab
  • Jobfeed untersucht tagesaktuell den Online-Arbeitsmarkt in 10 Ländern und bietet eine umfassende Analyse für die Neukunden-Akquise in der Personaldienstleistung
  • Alle Tools von Textkernel lassen sich problemlos in Ihr Bewerbermanagementsystem integrieren
Funktionen:
Bewerber-Bewertung
Bewerberakte
Bewerberdaten
Bewerberprofile
Bewerbervergleich
Bewerbungsmanagement
Bewerbungsverarbeitung
Big Data
CV Parsing
Dashboards
Daten- und Text-Mining
Daten-Inspektion und -bereinigung
Datenimport
Datenselektion
Digitale Bewerberakte
Digitale Personalakte
Echtzeitauswertungen
Filterfunktion
Hintergrund-Screening
Mitarbeiterakte
Mitarbeiterprofile
Mitarbeiterverwaltung
Onboarding
One-Click Bewerbung
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Personalentwicklungsplanung
Personalplanung
Profilvergleiche
Qualifikationsprofile
Skills
Suche
Suchfilter
Talentsuche
Texterkennung (OCR)
Trendanalysen
Verarbeitung des Bewerberpools
Zielgruppen:
Anbieter Kontaktdaten:
Hersteller:
Ansprechpartner
Herr Stefan Knichel
+31 (0)6 3900 6451
Links und Kontakt:
Demoversion
URL anfordern
Informationsmaterial
direkt zur Webseite
Anwenderbericht
direkt zur Webseite

Die Software wurde von SoftGuide u.a. für folgende Projekte in Betracht gezogen:

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