s+p Personalkostenplanung - Transparenz verbessern

s+p Personalkostenplanung  (Stichwörter: Personalkostenhochrechnung, Personalkostenentwicklung, Personalstrategie)

Welche Wirkung haben die verschiedendsten Einflussfaktoren auf Ihr Personalkostenbudget? Schon kleine Veränderungen z.B. von Bemessungsgrenzen oder SV-Beiträgen können einen erheblichen Mehraufwand verursachen.

Mit Hilfe der s+p Personalkostenplanung können auf Basis aktueller Abrechnungsdaten aus jedem beliebigen Lohnprogramm Kennzahlen für die zukünftige Entwicklung der Personalkosten hochgerechnet und analysiert werden. Interne und externe Einflussfaktoren werden dabei in die Planungsszenarien einbezogen. Die Hochrechnung von Löhnen und Gehältern, Sozialkosten und sontige Personalkosten unter  Berücksichtigung künftiger Einflüsse wie Tarifänderungen, Personalauf- und -abbau, natürliche Fluktuation oder auch das Durchspielen von möglichen konjunkturellen Entwicklungen lässt genaue Vorhersagen über die Auswirkungen der Kostenszenarien zu.

Wie stark sich die Einflussgrößen auswirken, hängt vom Planungshorizont ab. Das Programm berücksichtigt kurz-, mittel- und langfristige Personalkostenplanungen, die sowohl grob als auch sehr fein durchgeführt werden können. Planungsergebnisse lassen sich speichern und als Basis neuer Hochrechnungen, z.B. bei Änderung von Einflussfaktoren oder Revisionen, nutzen.

• Mitarbeiterbezogene Planung
• Planung abteilungs- bzw. unternehmensweit
• Was-wäre-Wenn-Szenarien
• Simulationen
• Hochrechnungen
• umfangreiches Controllingtool für Reports oder Kostenanalyse alternativer Personalmaßnahmen (z.B. Vergleich Kurzarbeit vs. Personalabbau, usw.)

Die Hochrechnungsergebnisse können gespeichert und für weitere Planungen und Auswertungen herangezogen werden. So können Veränderungen in den Hochrechnungszeiträumen, bspw. Beitragssätze, Bemessungsgrenzen, Arbeitnehmer ua., zeitsparend auf bestehende Hochrechnungen angewndt und für erneute Kostenplanungen verwendet werden.

• mittlere und große Unternehmen in Industrie
• Handel
• Dienstleistungen
• sowie im Öffentlichen Sektor

• Kreisverwaltung Marburg-Biedenkopf
• Kulmbacher Brauerei
• Landeshauptstadt Potsdam

Systemvoraussetzungen:

PC - basierend	Win 7	Win Vista	Win XP	Win 2000
	Win NT	Win ME	Win 9x	Netware
	MAC OS	OS/2	DOS
Unix - basierend	Unix	Linux	SCO	AIX
	HP-UX	Reliant	Sinix	Irix
	Solaris	Tru64	OpenBSD
Mainframe - basierend	Open/VMS	OS 400	BS2000	MVS
Handheld / Mobile - basierend	Palm OS	Windows Mobile	Symbian	Blackberry
Online - basierend	ASP / SaaS (webbasierte Lösung)

Netzwerkfähig:

ja

Datenträger:

Diskette

CD-ROM

DVD

Tape/Band

Online

Dialogsprache(n):	Deutsch
Dokumentation:	Benutzerhandbuch, Online-Hilfe, Demo-Version, Technische Dokumentation
Schulung:	gegen Entgelt
Hotline:	im Preis enthalten
Installationssupport:	gegen Entgelt
Wartung:	im Preis enthalten
Erstinstallation:	1995
Anzahl der Installationen:	800
Preis:	auf Anfrage
Sitz des Herstellers:	Deutschland

• s+p Personalwirtschaft (Entgeltabrechnung, Auszubildendeverwaltung, Bescheinigungswesen)
• s+p Bewerbermanagement (Bewerberinformation, Rekrutierung, Bewerberverwaltung)
• s+p Weiterbildungsmanagement (Weiterbildung, Seminarverwaltung, Weiterbildungsmanagement)