Das Personal-Managementsystem classic ist eine Einsteigerlösung mit dem Schwerpunkt Personalverwaltung. Eine elektronische Personalakte ermöglicht einen schnellen Zugriff auf alle relevanten Personaldaten der Mitarbeiter. Ebenso können Sie alle Personaldaten historisch verwalten und den Werdegang ihrer Mitarbeiter verfolgen.

Die Software bietet Schnittstellen zu anderen Programmen: So haben Sie beispielsweise die Möglichkeit, aus den DATEV-Programmen LODAS und Lohn und Gehalt die Stammdaten Ihrer Mitarbeiter in das Programm zu importieren oder von dort Daten in die Lohn-Programme zu exportieren. So lassen sich auch bei arbeitsteiligem Einsatz zwischen Kanzlei und Mandant die Daten Ex- bzw. Importieren.

Die Schnittstelle zu Microsoft Word hingegen unterstützt bei der Erstellung und Bearbeitung der Korrespondenz. Diverse Standardvorlagen sind integriert und lassen sich an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen. Darüber hinaus können alle erstellten Dokumente in der integrierten Dokumentenverwaltung gespeichert werden ebenso wie gescannte Unterlagen wie Zeugnisse oder die Bewerbung eines Mitarbeiters.

Damit Sie jederzeit über wichtige Termine informiert sind, bietet das Programm eine Termin-Wiedervorlage. Über Terminauslöser, die Sie selbst definieren können, bestimmen Sie, welche Termine überwacht werden sollen, beispielsweise das Ende der Probezeit eines neuen Mitarbeiters. Die Termine können Sie auch als Aufgaben an Microsoft Outlook übergeben.

Zudem können Sie mit dem Programm die gesamten Urlaubs- und Fehlzeiten für Ihre Mitarbeiter verwalten. Über Urlaubsgruppen können Sie gesetzliche und tarifvertragliche Regeln in Abhängigkeit von Betriebszugehörigkeit und/oder Alter abbilden. In den Mitarbeiter-Urlaubskonten wird der jeweilige Urlaubsanspruch gezeigt und um die gebuchten Abwesenheiten reduziert. Der resultierende Resturlaub wird automatisch berechnet. Zusätzlich steht ein Kalender zur Verfügung, mit dem Sie Urlaubs- und Fehlzeitenübersichten buchen und übersichtlich darstellen können.

Weiterhin unterstützt Sie der Programmteil Berichte / Statistiken bei Controlling-Aufgaben. Damit lassen sich vordefinierte Standardstatistiken und Berichte erstellen.

Sprechen Sie mit Ihrem steuerlichen Berater! Er berät Sie auch zu den Einsatzmöglichkeiten der DATEV-Lösungen und zur Gestaltung der Zusammenarbeit mit seiner Kanzlei.

• Personaldatenverwaltung
• Korrespondenzerstellung und Dokumentenverwaltung
• Terminmanagement
• Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
• Berichte / Statistiken

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