DUMEC Cloud HR

Was ist DUMEC Cloud HR Software?

DUMEC Cloud HR ist eine modular aufgebaute HR-Komplettlösung für Unternehmen vom Mittelstand bis zum Konzern. Die Software digitalisiert durchgängige Personalprozesse - von der digitalen Personalakte über Recruiting und Onboarding bis hin zu Zeitwirtschaft, Zutrittskontrolle, Payroll und Personalentwicklung. Dank flexibel kombinierbarer Bausteine wächst die Lösung mit Ihren Anforderungen und unterstützt datenbasierte Entscheidungen im HR-Alltag.

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Modular & skalierbar:
  Funktionen lassen sich passgenau zusammenstellen und später erweitern – für eine HR-IT, die sich an Ihre Organisation anpasst.

• Sicher & rechtskonform:
  Betrieb in dedizierten HR-Rechenzentren in Deutschland, 99,9 % Verfügbarkeit, Verschlüsselung, georedundante Speicherung sowie Zertifizierungen/Standards wie ISO 27001, BSI-C5, ISAE 3401 und DSGVO-Konformität.

• Effiziente Workflows:
  Integrierte Workflow-Engine, intelligentes Dokumentenmanagement und automatische Erinnerungen reduzieren manuelle Aufwände und Fehlerquellen.

• Starke Employee Experience:
  Moderne Self-Service-Portale und mobiler Zugriff entlasten HR und erhöhen die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.

Highlights

• Dediziertes HR-Rechenzentrum in Deutschland inkl. 24/7-Monitoring, Backups und georedundanter Speicherung.

• Zertifizierte Payroll in der DACH-Region (u. a. ELM Swissdec 5.0, ITSG-Zertifizierung).

• Schnelle Projektumsetzung: Referenzprojekte zeigen sehr kurze Einführungszeiten – bis hin zur Express-Implementierung in 7 Tagen. 

• Partner-Ökosystem: Offizieller P&I-Partner mit Zugang zu Technologie- und Supportnetzwerk eines führenden HR-Software-Anbieters. 

Wichtige Features

• HR-Core & digitale Personalakte: Revisionssichere, DSGVO-konforme Ablage mit Versionierung und intelligenter Verschlagwortung. 

• Workflow-Engine & DMS: Standardisierte, automatisierte Prozesse inkl. Erinnerungen - von Verträgen bis Bescheinigungen. 

• Recruiting & Onboarding: Durchgängige Prozesse vom Bewerbermanagement bis zum digitalen Onboarding; Multiposting und Vorlagen unterstützen die schnelle Besetzung.

• Zeitwirtschaft & Zutrittskontrolle: Moderne Zeiterfassung, Schichtplanung und sichere Zutrittssteuerung – gesetzeskonform abbildbar. 

• Lohn- & Gehaltsabrechnung (DACH): Automatisierte, stets rechtsaktuelle Payroll-Prozesse.

• Employee Self Service (ESS): Direkter Zugriff für Mitarbeitende auf relevanten HR-Funktionen – mobil und benutzerfreundlich. 

• Analytics & Reporting: Kennzahlen und Auswertungen für datenbasierte Entscheidungen.

• Schnittstellen & Integration: U. a. Anbindung an die Finanzbuchhaltung; zweckmäßige System- und Prozessintegration. 

• Services, Schulungen & Support: Von Implementierung/Prozessdesign über Trainings bis zu definierten Support-Levels (inkl. Premium/24-7). 

Für wen eignet sich DUMEC Cloud HR?

Für Unternehmen, die HR-Prozesse Ende-zu-Ende digitalisieren, Governance sicherstellen und dabei flexibel skalieren möchten, ob als Komplettlösung oder schrittweise Einführung einzelner Module.

Nächster Schritt

Interessiert an einer individuellen Live-Demo oder einem Beratungsgespräch? DUMEC bietet beides unmittelbar an - ideal, um Ihren konkreten Use Case und die passende Modulkonfiguration zu klären.