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360°-Feedback Software für ein effektives Talent Management

rexx HR - 360°-Feedback

360°-Feedback Software für ein effektives Talent Management

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Demoversion

Führungskräfte beeinflussen die Mitarbeiterzufriedenheit in einem Unternehmen entscheidend. Wie kann man nun aber die Stimmung unter seinen Mitarbeitern objektiv ermitteln? Das rexx 360° - Feedback Ermöglich Ihnen die unkomplizierte Betrachtung der Kompetenzen eines Mitarbeiter aus unterschiedlichen Blickwinkeln: Selbsteinschätzung, Beurteilung durch den Vorgesetzten und Beurteilung des Teams ergeben ein aufschlussreiches Gesamtbild. Dabei werden die Feedbacks mühelos durch einen Online-Fragebogen zusammengetragen, zu dem nur der jeweilige Mitarbeiter Zugang hat.

Mit dem 360° - Feedback erkennen Sie auf einen Blick, ob z.B. Bedarf an Fortbildung besteht und können schnell regulierend eingreifen.

Teameinschätzung

Bei der Teameinschätzung beurteilen sich die einzelnen Teammitglieder gegenseitig. Dies ermöglicht eine Sichtweise der Gruppe auf die Gesamtkompetenzen des Teams. Die Teameinschätzung ist ein unersetzliches Werkzeug, um das Potenzial von Teams zu optimieren und das Gruppengefühl zu verbessern. Werden Vorgesetzte einbezogen und wird eine Selbstbeurteilung hinzugefügt, entwickelt sich die Teameinschätzung zum 360-Grad-Feedback.

Vorgesetzteneinschätzung

Die Einschätzung und die Entwicklung von Führungspersonal spielen eine wichtige Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Bei der Vorgesetzteneinschätzung beurteilen die Mitarbeiter des Entscheidungsträgers die Befähigung ihres Chefs. Diese Beurteilung ist als anonymes, teilweise anonymes oder auch völlig offenes Verfahren möglich. In der teilweise anonymen Form ist es der Führungskraft nicht möglich, die einzelnen Einschätzungen seiner Mitarbeiter einzusehen, sondern er erhält lediglich Zugriff auf die Übersicht über alle Einschätzungen. Die Möglichkeit des Einsehens der individuellen Ergebnisse besteht in diesem Fall ausschließlich für die Personalentwickler in der HR-Abteilung oder den Vorgesetzten der beurteilten Führungskraft.

Zielgruppen:

Internationale, mittelständische und Unternehmen ab 50 Mitarbeiter

Referenzen:

und über 500 weitere Kunden, die bereits unser rexx HR einsetzen. Mehr dazu auf unserer Website

Anbieter Kontaktdaten:
Herr Arne Nissen
Sales Manager & International Business Development
040/890080-303
Informationsmaterial
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Software-Exposé
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Funktionen:
Aufgabenmanagement
Auswertung
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Cloud
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Kommunikation
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Maßnahmenmanagement
Maßnahmentracking
Maßnahmenübersicht
Maßnahmenverfolgung
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Musterverträge
Onboarding
Personalentwicklung
Personalkommunikation
Qualifikationsbedarf
Qualifikationsprofile
Qualifizierung
Rechte- und Rollenverwaltung
Skills
Vertrags- und Zeugnis-Assistent
Zeugnisse
Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche
Preis:
auf Anfrage

Lernen Sie die Software näher kennen! Fordern Sie einen Videotermin für eine persönliche Präsentation an!

Technische Angaben:
webbasiert:
ja
SaaS, Cloud:
ja
multiuser-fähig (netzwerkfähig):
nein
mandantenfähig:
ja
Customizing-Option:
gegen Entgelt möglich
Erstinstallation (Jahr):
2000
Anzahl der Installationen:
50
Sitz des Herstellers:
Deutschland
Dokumentation:
Online Hilfe
Dialogsprache(n):
Englisch, Deutsch, Französisch
Systemvoraussetzungen:
kompatible Betriebssysteme (läuft mit):
Win 11
Win 10
Win 8
Win 7
Win Server
Mainframe basierend
Unix basierend
Linux basierend
Mac OS
Mobile Betriebssysteme (unterstützt):
iOS
Android
Alte kompatible Betriebssysteme:
Win Vista
Win XP
Weitere Programme des Herstellers:
rexx HR - Nachfolgeplanung
rexx HR - Vacationmanager - Urlaubsverwaltung
rexx HR - Zeiterfassung
rexx HR - Talent Management
rexx Enterprise Recruitment - Bewerbermanagement Software
rexx HR - Personalmanagement / Digitale Akte
rexx HR - Seminarmanagement

Die Software wurde von SoftGuide für folgendes Projekt in Betracht gezogen:

Kommunalverband sucht Tool für die Maßnahmenverfolgung nach Mitarbeitendenbefragung

Projekt Nr.: 22/2912
Ausschreibung bis: Beendet

Für unseren Kommunalverband suchen wir eine HR- bzw. QM-Software. ... mehr

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