Unter Lernschritten versteht man die strukturierte Abfolge von einzelnen Lernaktivitäten oder Lerneinheiten, die darauf abzielen, Lernziele zu erreichen oder Kompetenzen zu entwickeln. Diese Schritte können sequenziell angeordnet sein und eine logische Progression im Lernprozess ermöglichen.
Lernpfade erstellen: Werkzeuge zur Erstellung von Lernpfaden oder Lernsequenzen, die aus einer Reihe von Lernschritten bestehen.
Sequenzielle Anordnung: Möglichkeit zur strukturierten Anordnung von Lernschritten in einer logischen Reihenfolge.
Inhaltsverwaltung: Verwaltung von Lerninhalten, die in jeden Lernschritt integriert werden können, einschließlich Texten, Videos, Präsentationen usw.
Fortschrittsverfolgung: Funktionen zur Verfolgung des Lernfortschritts der Teilnehmer innerhalb der Lernschritte.
Interaktivität: Interaktive Elemente innerhalb der Lernschritte, die das Engagement und die Aufmerksamkeit der Lernenden fördern.
Adaptive Lernpfade: Möglichkeit, Lernpfade basierend auf den individuellen Lernfortschritten und Bedürfnissen der Teilnehmer anzupassen.
Feedback-Mechanismen: Einrichtung von Feedback-Mechanismen, die den Lernenden nach jedem Lernschritt Rückmeldungen geben können.
Integration mit LMS: Integration mit Lernmanagement-Systemen (LMS), um Lernschritte nahtlos in bestehende Lernumgebungen zu integrieren.
Bewertung und Bewertung: Möglichkeit zur Bewertung der Leistung der Lernenden innerhalb der Lernschritte sowie zur Vergabe von Bewertungen oder Punkten.
Berichterstattung: Generierung von Berichten über den Lernfortschritt und die Leistung der Teilnehmer in den einzelnen Lernschritten.
