Bewerbermanagement mit der Meffert Career Suite®

In kürzester Zeit mit der Meffert Career-Suite die besten Bewerber finden!

Flexibel, unkompliziert und vielfältig –  ein effizientes Bewerbermanagement-System

Mit der Meffert Career Suite gestalten Sie nicht nur Ihr Bewerbermanagement effizienter, Sie optimieren auch die Außendarstellung Ihres Unternehmens für potentielle, neue Mitarbeiter.

Als umfangreiches System für Ihr persönliches Bewerbermanagement unterstützt die Software gleichzeitig Ihre Fach- und HR-Abteilungen optimal durch vereinfachte Prozesse sowie integrierte Interfaces, welche die Eigeninitiative der Bewerber zur Dateneingabe stärken.

Vorteile

• Kandidaten – und Bewerberverwaltung
• Stellenportal
• Cloud / On-Premises
• CV-/Profil-Import
• Outlook, Word und Excel Integration
• zahlreiche flexible Bausteine

Komplexe Abläufe, von der Stellenplanung, der folgenden Ausschreibung über die breitgefächerte Suche bis hin zur Auswahl des geeigneten Kandidaten, werden weitestgehend automatisiert und ermöglichen effektives Arbeiten im Personalmanagement Ihres Unternehmens. Statt steifer Massenware bietet die Meffert Career Suite neben den gängigen Standards des Bewerbermanagements viele flexible Bausteine, die am Ende zu der perfekten Softwarelösung für Ihr Unternehmen führen.

Als personalisierbare Bewerbermanagement-Software werden Fachabteilungen, Personalabteilungen/HR und Bewerbern die geeigneten Tools zur optimalen Umsetzung der jeweiligen Bedürfnisse angeboten.

Features (Auszug)

• Dashboard
• Kandidaten –und Bewerbermanagement
• Unternehmensdaten
• Projektmanagement
• CRM
• CV-/Profil-Import
• Stellenportal
• Bewerberformular
• Kundenportal
• Auswertungen
• Dokumentenmanagement
• Rollen- und Zugriffsrechtevergabe
• Rechnungserstellung und Überwachung
• Aufwandserfassung
• Wiedervorlagenverwaltung
• Telefonie und SMS Funktionen
• Outlook, Word und Excel Integration

Der Zugriff auf die Meffert Career Suite kann sowohl browserbasiert (Fachabteilungen, HR-Abteilungen) als auch lokal (HR-Abteilungen) oder online (Bewerber) erfolgen.

Flexible Schnittstellen ermöglichen einerseits die spezifische Suche nach geeigneten Kandidaten in sozialen Netzwerken, sorgen andererseits aber auch für das reibungslose Exportieren von ausgeschriebenen Stellen in ausgewählte Jobbörsen.

Sichere Bewerbungsmanagement-Software

Wir bieten Ihnen innovatives und modernes Bewerbermanagement mit einfacher Usability und automatisierten Prozessen nach EU-DSGVO.  Die Datenspeicherung kann auf Ihrer eigenen IT-Infrastruktur oder auf unserem zertifizierten Partnerrechenzentrum in der EU erfolgen. Die Übertragungen erfolgen selbstverständlich verschlüsselt. Bei Bedarf steht zusätzlicher Schutz mittels One-Time-Passwort oder Security Toke zur Verfügung.

• Personalabteilungen in Unternehmen
• Personalberatungen

Kontakte zu Referenzen stellen wir aus Datenschutzgründen (Datenweitergabe) auf Anfrage her.