In adata Lohn & Gehalt können verschiedene Branchen wie zum Beispiel Metall-Lohn, Öffentlicher Dienst, Baulohn sowie auch Standardlohn abgerechnet werden. ELStAM, elektronische Meldungen und Krankenkassendateien sind selbstverständlich. Es lassen sich beliebig viele Mandanten einrichten, die zu unterschiedlichen Zeiten abgerechnet werden können. Durch das Einlesen von Bruttobewegungsdateien erspart sich der Personalsachbearbeiter das Erfassen von Arbeitszeiten. Es stehen viele Standardauswertungen zur Verfügung.
Zeiterfassungssoftware (branchenunabhängig) mit Zeitkonten, Fehlzeiten, Schnittstellen
Die SmiloTIME Software für Zeitwirtschaft ist ein branchenunabhängiges Tool für die Erfassung und Bewertung von Arbeitszeiten. Neben einfacher Bedienbarkeit bietet SmiloTIME den vollen Funktionsumfang wie Arbeitszeitverwaltung, Fehlzeiten- und individuelle Zeitkonten- sowie Lohnartenverwaltung. Zudem ist eine Fibu-Schnittstelle vorhanden.
HS Personalabrechnung ist die ideale Software für die Verdienstabrechnung in Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern. Die Software unterstützt bei allen Tätigkeiten rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit praxisorientierten Assistenten und Plausibilitätsprüfungen. Das Programm ist branchenunabhängig und modular gestaltet und lässt sich komplett an die Unternehmensanforderungen anpassen. Erstellung von gesetzeskonformen Abrechnungen leicht gemacht! Die Erstellung von flexiblen Auswertungen und Statistiken wird ebenfalls unterstützt. ...
Mit unseren Lösungen schaffen Sie mehr Effizienz in Ihrer Kanzlei oder im Unternehmen!
hmd - Die Komplettlösung für Steuerberater und Unternehmen macht die Abrechnung der Löhne & Gehälter für Ihre Mandanten oder Firmen ist einfacher, schneller, übersichtlicher und digitaler. Die Integration in Stammdaten, Dokumentenmanagement, eGoverment oder digitaler elektronischer Personalakte ist für jeden Bereich komplett vorhanden.
Zeitnahes, flexibles und voll-integriertes Personalmanagement zur Steigerung der Effizienz
eGECKO Personalwesen ist eine vollständig eingebundene Lösung, die zusätzlich zur Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung über ein umfassendes Reise- und Personalmanagement auf einer Datengrundlage verfügt. eGECKO erstellt sämtliche relevanten Abrechnungsdokumente für die Lohnabrechnung automatisch.
Die leistungsstarke und moderne Personalsoftware von Persis unterstützt effiziente Strukturen in Ihrem Personalwesen. Die Software ist äußerst flexibel und kann perfekt in Ihre Systemlandschaft eingebunden werden. Die modulare Gestaltung der Software bietet Ihnen die Möglichkeit, mit einem Bereich wie beispielsweise der digitalen Personalakte zu starten und das System weite auszubauen.
Dank der zentralen Verwaltung aller Stammdaten, lassen sich mit dem Persis Personalmanager auch Workflows in der Lohnbuchhaltung optimieren. Denn alle individuellen Daten und Angaben zu den einzelnen Mitarbeitern lassen sich mit dieser Software schnell und übersichtlich zusammenführen.
Alles was Dienstleistungsunternehmen für den täglichen Arbeitsablauf benötigen.
Unsere Lösung BlueTem DS unterstützt die selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Bestimmungen.
Besonders wichtig ist, dass diese unter ständigen Kontrollen aktualisiert
und zertifiziert (GKV) werden, sodass die Software stets auf auf dem aktuellen
gesetzlichen Stand ist.
SP_Data Personalabrechnung ist eine professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, die Ihnen dabei hilft, Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen schnell und einfach zu erstellen. Diese Software bietet Ihnen eine Reihe nützlicher Funktionen, um Ihnen die Arbeit zu erleichtern, z.B. eine detaillierte Lohnabrechnung, Kurzarbeitergeld, SV-Beitragsabrechnung u.v.m.
Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung. Zuverlässig, schnell, leistungsfähig.
Das XBA Personalwesen erfüllt höchste Anforderungen bezüglich Funktionalität, Bedienerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Dies belegt auch die Auszeichnung mit dem GKV-Zertifikat durch die Sozialversicherungsträger. Das XBA Personalwesen bietet Ihnen einen großen, stetig wachsenden Funktionskatalog. Alle Funktionen sind vollständig integriert. Das heißt, Sie benötigen keine Erweiterungsmodule oder zusätzliche Programmierungen. Dies gilt auch für Funktionen wie die DEÜV-Verarbeitung, ELENA-Meldungen oder Steuermeldungen per ELSTER ...
App für mobile Zeiterfassung und Zutrittskontrolle
Die FLINTEC IT – Mobile Zeiterfassung und Zutrittskontrolle per App Version ist eine einfach zu bedienende, kostengünstige und flexible Zeit- und Zutrittskontrolllösung für kleine bis mittlere Unternehmen. Die Lösung ermöglicht es Unternehmen, ihre Mitarbeiterzeiten zu erfassen und zu verfolgen sowie den Zutritt zu geschützten Bereichen zu kontrollieren.
App für mobile Zutrittskontrolle und drahtlose Türzustandsüberwachung
FLINTEC IT ist eine mobile Zutritts- und Türzustandsüberwachungslösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Zutrittskontrollen und Türzustände jederzeit und überall zu überwachen. Die Lösung bietet eine einfache und sichere Möglichkeit, die Zutrittskontrollen und Türzustände zu überwachen und zu steuern.
HSC-LohnPlus stellt eine Vielzahl von Funktionalitäten für unterschiedliche Abrechnungsfälle zur Verfügung. Auch Besonderheiten bei Geringverdienern, geringfügig Beschäftigten, freiwillig und privat Krankenversicherten, Kurzarbeitergeldempfängern, Rentenempfängern und Bauarbeitern sowie unterschiedliche bundesländerspezifische Regelungen werden beachtet. Polnische Saisonarbeiter können nach dem polnischen Sozialversicherungsrecht abgerechnet werden.
Zeit und Kostenersparnis mit Cloudlösungen oder Outsourcing
SP_Data Payroll Outsourcing bietet Ihnen die effiziente Lösung für die Entgeltabrechnung. Nutzen Sie unser Spezialwissen in allen Bereichen der Lohnabrechnung und sparen Sie Zeit sowie Geld. Verlassen Sie sich auf Experten, um Fehler zu minimieren und Haftungsrisiken zu reduzieren. Entdecken Sie die Vorteile der ausgelagerten Gehaltsabrechnung.
Kostenlose (Sofort-)Vorführung via Internet möglich!
Helmerich-PCAS Baulohn, die Software vom Spezialisten für das Bauhaupt- und Nebengewerbe ist als Zusatz zur STANDARD LINE Lohn & Gehalt erhältlich. Es beinhaltet die jeweiligen Gewerbezusätze für die einzelnen Bauwirtschaftsbranchen wie Bauhauptgewerbe, Gerüstbau, Dachdecker- und andere Handwerke. Alle für die ordnungsgemäße Baulohnabrechnung erforderlichen Grunddaten und spezifischen Funktionen sind in dem Programm enthalten.
Abrechnung kann ein komplexer und zeitraubender Prozess sein. Die Softwareplattform fidelis.Personal berechnet effektiv Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Tarife (z.B. TV-L, TVöD, Haustarife, etc.) durch. Zusätzlich zur Lohn- und Gehaltsabrechnung umfasst die Lösung Funktionalitäten in der Personalkostenplanung, dem Organisations- und Bewerbermanagement, der Personalentwicklung sowie dem Self-Service für Manager und Mitarbeiter u.v.m.
Die Software für das Personalwesen: Entgeltabrechnung, Reisekostenabrechnung
HANSALOG entwickelt personalwirtschaftliche Software für die Entgeltabrechnung, das Personalmanagement, die Reisekostenabrechnung, die Zeitwirtschaft und die Finanzbuchhaltung. Mit 50 Jahren Erfahrung und 200 Mitarbeitern an vier deutschen Standorten nimmt HANSALOG in seiner Branche eine Führungsrolle ein.
Das Unternehmen bietet seinen Kunden integrierte Lösungen, die sich auf den individuellen Bedarf anpassen lassen. Die Software optimiert Prozesse vom Recruiting bis hin zur Lohnbuchhaltung. HR-Abteilungen arbeiten damit produktiver, einfacher und rechtssicher.
Branchenunabhängige, mandantenfähige Lohn- und Gehaltsabrechnung
Die branchen- und tarifunabhängige Entgeltabrechnungssoftware ist ein leicht zu bedienendes Programm für die Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bilden Sie die internen Workflows zur Entgeldabrechnung automatisiert und fehlerfrei ab.
GKV-zertifizierte Personalsoftware zur Personalwirtschaft
Das HS Personalwesen unterstützt branchenunabhängig Unternehmen (auch Baugewerbe) bei der effizienten Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. Das ITSG-zertifizierte Programm ist flexibel und durch den modularen Aufbau kann es leicht an alle Anforderungen eines Betriebes angepasst werden. Mittels Lohnarten erfassen Sie die Werte für die Meldungen an die Berufsgenossenschaft. Ein Lohnartenkatalog mit vielen gebräuchlichen Lohnarten ist bereits in der Software enthalten. Lohnarten können Sie im Voraus erfassen und rückwirkend ändern. ...