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Feedback-Management

Feedback-Management

Was versteht man unter Feedback-Management?

Der Begriff „Feedback-Management“ bezeichnet den strukturierten Prozess zur Erfassung, Auswertung und Nutzung von Rückmeldungen von Kunden, Mitarbeitern oder anderen Stakeholdern. Ziel des Feedback-Managements ist es, Meinungen, Anregungen, Beschwerden oder Verbesserungsvorschläge systematisch zu sammeln, zu analysieren und daraus Maßnahmen zur Optimierung von Produkten, Dienstleistungen oder internen Prozessen abzuleiten. Dadurch können Unternehmen ihre Kundenzufriedenheit steigern, die Mitarbeiterbindung fördern und die Qualität ihrer Angebote kontinuierlich verbessern.

Typische Softwarefunktionen im Bereich „Feedback-Management“:

Beispiele für „Feedback-Management“:

 

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