SoftGuide Softwareführer > Funktionen / Module Bezeichnung > Abmahnungen

Abmahnungen

Was versteht man unter Abmahnungen?

Eine "Abmahnung" ist eine formelle schriftliche Mitteilung, die von einem Arbeitgeber an einen Arbeitnehmer gesendet wird, um diesen auf ein Fehlverhalten oder eine Pflichtverletzung hinzuweisen. Sie dient dazu, den Mitarbeiter auf sein Fehlverhalten aufmerksam zu machen, klare Erwartungen für zukünftiges Verhalten festzulegen und mögliche Konsequenzen im Falle einer Wiederholung des Fehlverhaltens anzukündigen. Abmahnungen können in verschiedenen Situationen wie Verletzung von Unternehmensrichtlinien, unangemessenem Verhalten am Arbeitsplatz oder unzureichender Leistung ausgestellt werden.

Typische Funktionen einer Software im Bereich "Abmahnungen" können sein:

  1. Abmahnungserstellung:

    • Vorlagen für Abmahnungsschreiben bereitstellen, die anpassbar sind, um den spezifischen Fall anzupassen.
    • Automatisierte Generierung von Abmahnungsdokumenten unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen.
  2. Dokumentenverwaltung:

    • Speicherung und Organisation von Abmahnungen sowie anderer relevanter Dokumente und Korrespondenzen.
    • Sicherstellung der Vertraulichkeit und Datenschutzbestimmungen im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterinformationen.
  3. Eskalationsmanagement:

    • Verfolgung von wiederholten Verstößen und Eskalationen im Falle von weiterem Fehlverhalten.
    • Automatisierte Benachrichtigungen an Vorgesetzte oder Personalabteilungen bei kritischen Vorfällen.
  4. Verwaltung von Maßnahmen und Fristen:

    • Festlegung von Korrekturmaßnahmen, die der Mitarbeiter ergreifen muss, um das Problem zu beheben.
    • Überwachung von Fristen für Maßnahmen oder Reaktionen seitens des Mitarbeiters.
  5. Dokumentation und Nachverfolgung:

    • Protokollierung von Kommunikation und Interaktionen im Zusammenhang mit der Abmahnung.
    • Audit-Trail-Funktionen zur Überprüfung von Abmahnungshistorien und Aktivitäten.
  6. Compliance und Rechtssicherheit:

    • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Best Practices im Umgang mit Abmahnungen.
    • Integration von rechtlichen Richtlinien und Vorlagen, um sicherzustellen, dass Abmahnungen den rechtlichen Anforderungen entsprechen.

 

Sparen Sie Zeit und überlassen einfach SoftGuide die Recherche!

Jetzt mehr erfahren!

Die Funktion / Das Modul Abmahnungen gehört zu:

Personalplanung

Zeugnisse, Beurteilungen

Softwarelösungen mit Funktion bzw. Modul Abmahnungen:

Rexx HR - Personalmanagement
Personalmanagement / Digitale Personalakte
VEDA
VEDA
 
 
 
 
 
 
HR Solutions & Services
Factorial
Factorial
 
 
 
 
 
 
Verbessern Sie das Management Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter
Alles was Dienstleistungsunternehmen für den täglichen Arbeitsablauf benötigen.
Abmahnungs-Generator
 
 
 
 
 
 
Einfache und professionelle Erstellung von rechtssicheren Abmahnungen
Sage HR Suite
Sage HR Suite
 
 
 
 
 
 
Personal-Software von Sage – Führen Sie Ihre Mitarbeiter mit Erfolg
Lohn/Gehalt
 
 
 
 
 
 
Abbildung von: Abwicklung der Gehaltsabrechnung, Aufgaben aus dem Personalbereich etc.
Lohnprogramm zur Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung inkl. Baulohn
perview - HCM Software
perview - HCM Software
 
 
 
 
 
 
perview ist eine moderne und sehr umfassende Lösung für modernes HR Management
Teamhero - die umfassende Personalplanung
Die effiziente Personal­planungs­software
Alle 19 Programme mit Abmahnungen anzeigen