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Personalbedarf

Was versteht man unter Personalbedarf?

Der "Personalbedarf" bezeichnet die Anzahl und Art der Mitarbeiter, die ein Unternehmen benötigt, um seine betrieblichen Ziele und Aufgaben effektiv zu erfüllen. Dies umfasst die Festlegung der benötigten Qualifikationen, Fähigkeiten und Arbeitskapazitäten, um den aktuellen und zukünftigen Bedarf an Arbeitskräften zu decken.

Die Funktion / Das Modul Personalbedarf gehört zu:

Personalplanung

Arbeitsbereichsmanagement
Arbeitszeitmodelle
Beschäftigungsplanung
Gruppenbildung
Kündigungen
Mehrstufige Planfreigabeprozesse
Personalentwicklungsplanung
Personalkennzahlen
Stellenplanung
Vertreterregelungen
Vertriebsmitarbeiterverwaltung
Werker

Personalcontrolling

Softwarelösungen mit Funktion bzw. Modul Personalbedarf:

3D-Fabriksimulation mit Visual Components Simulationssoftware und DUALIS Add-ons
advanter® 6 efficient
ATOSS TIME CONTROL - Zeiterfassung - Personaleinsatzplanung
Attina - Am Puls der Zeit(arbeit)
BSS.SERVICES - Software für Gebäudereinigung, Service, Zeitarbeit
canias4.0
Cornerstone Succession - Personalplanung
Dyflexis Personalplanung und Zeiterfassung
Dynamics Space - Microsoft Dynamics 365 Business Central
elKomBI - Business Intelligence
ERP Novum - eNVenta ERP
EXP Instandhaltung: Instandhaltungssoftware
GEBRA-Suite
GFOS.Workforce Management
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