Der "Personalbedarf" bezeichnet die Anzahl und Art der Mitarbeiter, die ein Unternehmen benötigt, um seine betrieblichen Ziele und Aufgaben effektiv zu erfüllen. Dies umfasst die Festlegung der benötigten Qualifikationen, Fähigkeiten und Arbeitskapazitäten, um den aktuellen und zukünftigen Bedarf an Arbeitskräften zu decken.