Ihre Marktübersicht über Standardsoftware, Business Software und Branchenlösungen

Softwaresuche:
Software > B3 Verwaltung > B3.18 Personalmanagement, Personalwesen
In dieser SoftGuide-Rubrik finden Sie eine Übersicht über Software, Programme, Systeme und Lösungen zum Thema Personalmanagement. Die meisten der in dieser Rubrik gelisteten Komplettlösungen für das Personalmanagement decken i.d.R. die Bereiche Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalkommunikation, Schnittstellen zu Betriebsrat / Personalrat, Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personaleinsatzplanung, Personalcontrolling sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen ("Entgeltmanagement") ab. Daneben finden Sie aber auch Lösungen im Bereich Human Resource Management, die sich mit speziellen Themen wie Recruiting, Mitarbeiterprämien, Personalbewertungen und anderen Spezialthemen der Personalwirtschaft beschäftigen.

Im SoftGuide Softwareführer finden Sie auch thematisch ähnliche Rubriken wie Software für die Lohnabrechnung und Zeiterfassung.

Software für Personalmanagement, Personalwesen, Personalverwaltung - aktuelle Marktübersicht

    • alle
    • PC/Windows-basierend
    • MAC OS
    • Unix-basierend
    • Mainframe-basierend
    • SaaS / Online
    • Mobile

Wir suchen Ihre Software!

Überlassen Sie einfach SoftGuide Ihre Softwarerecherche!

Sie suchen für Ihr Unternehmen eine passende Software?

Lassen Sie uns Ihnen unverbindlich und kostenfrei geeignete Lösungen vorschlagen!

Software-Vorschlag

zeige 1 bis 20 (von insgesamt 256 Einträgen)
Seiten12345678910
Umfassende Software zur Verwaltung Ihrer Personaldaten 
Personal-Managementsystem classic unterstützt Sie bei den umfangreichen Aufgaben im Personalbereich mit Schwerpunkt Personalverwaltung. Die Personaldaten Ihrer Mitarbeiter stehen Ihnen schnell und strukturiert zur Verfügung. Dadurch können Sie auch den Werdegang und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter jederzeit nachvollziehen. Indem Sie Dokumente dem Datensatz eines Mitarbeiters zuordnen, ergänzen Sie die Personaldaten in der elektronischen Personalakte. Die gespeicherten Daten stehen Ihnen selbstverständlich auch für weitere Aktionen zur Verfügung, wie den Schriftverkehr ...
GKV-zertifizierte Software zur LohnabrechnungGKV-zertifizierte Software zur Lohnabrechnung 
Die HS Personalabrechnung ermöglicht Ihnen eine hohe Arbeitsgeschwindigkeit bei 100% Abrechnungssicherheit. Seit 1979 unterstützt HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG viele tausend Kunden in Deutschland mit den HS Programmen zur Personalwirtschaft und zuverlässigem Service durch die die HS Profiline. Über eine Million Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden monatlich mit unseren GKV-zertifizierten Programmen erstellt. Rechnen Sie mit der branchenunabhängigen HS Personalabrechnung bis zu 250 Mitarbeiter ab. Sie erhalten Optionen für Geringverdiener, Mehrfachbeschätigung ...
FileFinder Software für Executive Search, Personalberater, Headhunter, InterimsmanagementFileFinder Software für Executive Search, Personalberater, Headhunter, Interimsmanagement   
FileFinder Anywhere ist die aktuellste Version des FileFinder Executive Search Software Systems. Schon lange ist FileFinder das Wahlprodukt für Executive Search Rekruiter und wird heutzutage sogar von mehr als 1.600 Executive Search Unternehmen in über 60 Ländern benutzt. Wesentliche Vorteile sind wie folgt: FileFinder ist eine Executive-Search-Datenbank, ein CRM-System, ein Recherche-Tool, ein Berichtverfasser und eine Projektmanagement-Lösung - alles in einem. Es wurde entwickelt ...
Software zur Abrechnung von Reisekosten 
Mit der BBS-Reisekostensoftware rechnen Sie Ihre Reisekosten präzise ab. Die Reisekostensoftware BBS REISE PRO ist eine Programm-Familie unterschiedlicher Versionen, mit denen Sie sowohl Geschäfts- als auch Dienstreisen für Vielreisende, Außendienstmitarbeiter, Angestellte und Selbständige kalkulieren. Es enthält das gesamte Spektrum von gesetzlichen und firmenspezifischen Reisekosten-Richtlinien und wird ständig neuesten Erfordernissen angepasst. Sie können es sowohl auf dem Laptop des Reisenden, als auch im Sekretariat einsetzen ...
digitalePersonalakte, Manager-Self-Service, Jobprofile, Leistungsbeurteilung, HR ReportsdigitalePersonalakte, Manager-Self-Service, Jobprofile, Leistungsbeurteilung, HR Reports 
myHCM erikapro® - HR e-Management ist ein Programm, das umfangreiche und komplexe HR-Prozesse userfreundlich abbildet. Sie haben das Look&Feel von Microsoft Outlook und können ohne Schulung intuitiv einzelne Module bedienen. Konzentrieren Sie sich zukünftig auf die inhaltliche Gestaltung Ihrer HR Themen und überlassen Sie das Verwalten myHCM erikapro® - HR e-Management. Damit sparen Sie bis zu 70% manuellen Aufwand. Durch die permanente Schnittstelle zur HR payroll stehen den berechtigten Führungskräften relevante HR-Daten ihrer Mitarbeiter immer aktuell zur Verfügung ...
Lohnabrechnung 2014 inklusive DatenübertragungLohnabrechnung 2014 inklusive Datenübertragung 
LohnFix ist einfacher als andere Programme, deswegen heißt es 'Fix'. Es bietet Ihnen dennoch alles, was andere Programme machen- außer Baulohn. Das Programm ist auf die Anforderungen des Klein- und Mittelbetriebes abgestimmt. Es erlaubt Ihnen eine digitale Archivierung der Lohnabrechnungen im Datev-Standard-Formular. Daneben erhalten Sie eine Übersicht über Ihre aktuellen Kassensätze per Download. Kalkulieren Sie Ihren Netto- und Bruttolohn und ermitteln Sie Ihren Lohnsteuerjahresausgleich. LohnFix ist erhältlich als kostenfreier 6-Wochen-Test der Vollversion ...
per Fernwartung auf Ihrem PC zeigen wir Ihnen: Wie erstelle ich meine Lohnabrechnungen ? 
Frage: Wie mache ich meine Lohnabrechnung? Wie mache ich was? Antwort: Anruf genügt. Wir helfen per Fernwartung direkt auf Ihrem PC weiter. Sie haben unser Lohn-Programm auf Ihrem PC installiert und fragen, wie mache ich meine Lohnabrechnungen? Kein Problem. Sie rufen uns an. Wir zeigen Ihnen per Fernwartung auf Ihrem PC wie Sie Ihre Lohnabrechnung einfach und schnell erstellen können. Nicht erst als Kunde sondern auch schon als Interessent mit einer DEMO-Version auf Ihrem PC helfen wir Ihnen weiter ...
SP_Data Personalabrechnung Fachmesse für Personalmanagement in Stuttgart19. - 20.05.2015,  Halle 6, Stand H 02  
Professionelle Lohn- und GehaltsabrechnungProfessionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung 
SP_Data entwickelt pragmatische Anwenderprogramme für mittelständische und größere Unternehmen jeder Branche. Die SP_Data Personalabrechnung bietet eine komfortable und schnelle Erfassung, sichere Routineabläufe mit automatisierten Abrechungsprozessen und individuell konfigurierbare Programmeinstellungen. Mit seiner hohen Funktionalität und Anpassungsfähigkeit erlaubt das schnittstellenoffene System eine optimale Gestaltung der Arbeitsabläufe!
GKV-zertifizierte Software zur PersonalwirtschaftGKV-zertifizierte Software zur Personalwirtschaft 
Für die Personalwirtschaft in Ihrem Unternehmen brauchen Sie eine aktuelle und zuverlässige Software. Seit 1979 unterstützt HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG viele tausend Kunden in Deutschland mit den HS Programmen und zuverlässigem Service durch die die HS Profiline - eine der größten Anwenderhotlines für betriebswirtschaftliche Standardsoftware in Deutschland. Über eine Million Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden monatlich mit unseren GKV-zertifizierten Programmen erstellt. Das HS Personalwesen orientiert sich an Ihrer täglichen Praxis ...
SP_Data Personalzeitwirtschaft & Zutrittskontrolle Fachmesse für Personalmanagement in Stuttgart19. - 20.05.2015,  Halle 6, Stand H 02  
Personalzeiterfassung, Zutrittskontrolle, Personaleinsatzplanung, SchichtplanungPersonalzeiterfassung, Zutrittskontrolle, Personaleinsatzplanung, Schichtplanung 
Die SP_Data Personalzeitwirtschaft & Zutrittskontrolle bietet Ihnen standardmäßig eine Fehlzeitenverwaltung, Optionen für Schichtmodelle, Standard-Auswertungen und eine automatische Tagesplanerkennung. Mit dem Urlaubsplaner erfassen Sie An- und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter. An Zusatzmodulen beinhaltet es Zutrittskontrollen, eine Bildschirmbuchung, eine Kostenrechnung sowie ein Anwesenheitstableau, z. B. für die Telefonzentralen. Erfassen Sie mit der SP_Data Personalzeitwirtschaft detailliert Ihre Projektzeiten und planen Sie Ihr Personal übersichtlich ...
Projektmanagement Software, Zeiterfassung, Projektzeiterfassung, Tickets 100% webbasiertProjektmanagement Software, Zeiterfassung, Projektzeiterfassung, Tickets 100% webbasiert     
TimO® ist eine 100% webbasierte, branchenunabhängige Multi Projektmanagementsoftware mit Gantt-Chart, und zu mieten und zu kaufen. Sie ermöglicht Ihnen die effektive Projektplanung, Projektsteuerung und das Projektcontrolling in Multiprojektumgebung. Zusätzlich bietet das System einfach zu bedienende Funktionen für die Zusammenarbeit in Teams sowie die Buchung der Istdaten, unabhängig von Ort und Zeit. Das in Modulen aufgebaute System ist mit einer intelligenten Rechteabprüfung ausgestattet und lässt sich so an nahezu alle Unternehmensanforderungen anpassen ...
Weiterbildung, Fachwissen, Programme für Personaler 
Jetzt neu inkl. Zeugnistool und vielen weiteren Neuheiten! Mit Haufe Personal Office Gold sorgen Sie für optimale Arbeitsverhältnisse in Ihrer Personalabteilung und erhalten auf alle Personalfragen verlässliche und verständliche Antworten. Ob Zeugnistool oder Abmahnungspaket - die vielen Neuheiten und weiteren Inhalte des Gold-Pakets erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit und helfen, wertvolle Zeit zu sparen. Jetzt neu und exklusiv im Gold-Paket: Haufe Zeugnis Manager Basic, Abmahnungspaket, Arbeitsrechts-Frühstück...
Lumesse Performance Management - Verbessern Sie Ihre Unternehmens-Performance 
Performance Management ist ein systematischer Planungsprozess. Er überwacht, ob die Summe aller im Unternehmen erzielten Leistungen den Anforderungen und Erwartungen entspricht und Ihre Wettbewerbsfähigkeit dadurch sicher gestellt ist. Lumesse Performance Management unterstützt Sie als Personalabteilung bei der Planung und Kaskadierung der Ziele Ihrer Organisation. Mit Hilfe des Rollensystems können Sie neben der Personalabteilung sowohl Vorgesetzte als auch Mitarbeiter in den Zielvereinbarungsprozess einbinden. Unsere Lösung unterstützt sowohl Zielvereinbarungsprozesse ...
Lumesse Laufbahn- & Nachfolgeplanung - Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens 
Die Schlüsselfunktionen im Unternehmen sollten stets mit entsprechend qualifizierten Mitarbeitern besetzt sein. Eine einheitliche, qualifikationsorientierte Nachfolgeplanung bestimmt maßgeblich den Erfolg eines Unternehmens. Lumesse Laufbahn- und Nachfolgeplanung unterstützt Sie effizient bei Planungen und Entscheidungen. Vergleichen Sie individuelle Fähigkeiten von internen Kandidaten und externen Bewerbern mit den Anforderungsprofilen von Schlüsselpositionen entweder manuell oder automatisch mit der „Besten Treffersuche“. Diese Funktion schlägt Ihnen bei der Suche ...
Lumesse Skill - & Kompetenz-Management - Finden Sie die besten internen Kandidaten 
Das Know-how eines jeden Mitarbeiters ist essentiell für die Effizienz Ihres Unternehmens - nur welches Know-how nutzt Ihrem Betrieb speziell? Hierauf gibt Ihnen Lumesse Skill- & Kompetenz-Management eine Antwort. Das webbasierte Rollensystem schafft Transparenz und Übersichtlichkeit über die Fähigkeiten und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und vergleicht diese mit aktuellen und zukünftigen Anforderungen. Das Management wird dadurch effektiv unterstützt und Ihre Kosten reduziert. Mit Lumesse setzen Sie die richtigen Mitarbeiter am richtigen Ort zur richtigen Zeit ein ...
Die professionelle Verwaltung von Urlaub und Fehlzeiten 
Fehl- und Urlaubszeiten dürfen nie zu Lasten des Unternehmens gehen. Deshalb unterstützt Sie Lexware fehlzeiten mit einer besonders übersichtlichen Personalplanung. Auf Kalenderblätter aufgeteilt, haben Sie jederzeit alle Urlaubszeiten im Blick. Firmenspezifische Fehlzeiten aller Art können Sie genauso anlegen. Lexware fehlzeiten übernimmt für Sie die Berechnung nach Alter und Betriebszugehörigkeit und weist auch den gesetzlichen Mindesturlaub aus. Egal ob Jahresurlaub, Gleitzeit oder sonstige Fehlzeiten - in Lexware myCenter ist der Abwesenheitsantrag im Nu erstellt ...
Performance messen und Personaleinsatz optimierenPerformance messen und Personaleinsatz optimieren 
Cornerstone Performance ist die moderne Performance-Management-Technologie, um die Mitarbeiteraktivitäten mit den Unternehmenszielen zu verbinden und die Mitarbeiterperformance zu messen und zu bewerten. Darüber hinaus bietet die Lösung die Basis für kontinuierliches, aussagekräftiges Feedback. Funktionen: Performance Management: Dieses leistungsstarke Evaluierungs-Tool steuert 360-Grad-Feedbackbewertungen sowie die individuelle Bewertung der Mitarbeiterperformance, der Kompetenzen und der Zielerreichung ...
Ganzheitlicher Ansatz zur Integration neuer Mitarbeiter in einer SoftwareGanzheitlicher Ansatz zur Integration neuer Mitarbeiter in einer Software 
Neue Mitarbeiter sind schnell aktiv und produktiv in die Unternehmensprozesse einzubinden. Um dies sicher zu stellen, benötigen Unternehmen einen ganzheitlichen Ansatz, um Neuzugänge effektiv einzubinden und deren volles Potenzial zu entfalten. Cornerstone Onboarding geht dabei weit über Tag 1 hinaus und stellt die richtigen Ressourcen, Vernetzungen und Tools bereit. Funktionen: Personalisierte Begrüßungsseiten: Begeistern und motivieren Sie Ihre Neuzugänge durch personalisierte Begrüßungsseiten und stellen Sie einen zentralen Zugangspunkt für Informationen zum Unternehmen bereit ...
Ganzheitlicher Recruiting-Ansatz in einer Recruiting-SoftwareGanzheitlicher Recruiting-Ansatz in einer Recruiting-Software 
Cornerstone Recruiting bietet Ihnen einen ganzheitlichen Ansatz und macht das Recruiting zu einer Hauptfunktion Ihrer Talent-Management-Strategie. Funktionen von Cornerstone Recruiting: Social Sourcing: Erreichen Sie Talente gezielt mithilfe von Technologie zum Abgleich von Profilen in sozialen Netzwerken und verwenden Sie integrierte Tools zur Motivation, Verwaltung und Bewertung von Talenten. Bewerbermanagement: Optimieren Sie den Rekrutierungsprozess mit den Tools für die Verwaltung von Stellenangeboten, Feedback zu Vorstellungsgesprächen, das Compliance Management und die Bewerbernachverfolgung ...
Engpässe bei der Personalplanung vermeiden und eine Nachfolgeplanung zu fördernEngpässe bei der Personalplanung vermeiden und eine Nachfolgeplanung zu fördern 
Mit Cornerstone Succession können Unternehmen Nachfolgepläne erstellen, die Richtwerte für erforderliche Kompetenzen und Qualifikationen setzen sowie Kompetenzlücken erkennen und durch Implementierung entsprechender Entwicklungspläne schließen. Funktionen: Nachfolgeplanung und Talentpools: Verfolgen Sie aufgabenkritische Qualifikationen, Rollen und Kompetenzen und stellen Sie hochqualifizierte Mitarbeiter in einem Talent-Pool zusammen, aus dem bei Bedarf geeignete Kandidaten rekrutiert werden können ...
zeige 1 bis 20 (von insgesamt 256 Einträgen)
Seiten12345678910
Counter