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Software > B3 Verwaltung > B3.18 Personalmanagement, Personalwesen
Aktuelle Ausschreibungen zum Thema: Personalmanagement, Personalwesen

Bildungsstätte sucht Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung

Bildungsstätte sucht Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung

Wir sind ein Bildungsinstitut für außerschulische Bildung mit ca. ... mehr

Ausschreibung bis: 6. Mai. 2017

Bildungsträger sucht eine Softwarelösung zur Kundenverwaltung und Abrechnung

Bildungsträger sucht eine Softwarelösung zur Kundenverwaltung und Abrechnung

Im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit beraten wir Bewerber und suchen hierfür eine web- und ... mehr

Ausschreibung bis: 10. Apr. 2017

Software zur projektorientierten Einsatzplanung von Baustellenpersonal gesucht (ca. 100 User)

Software zur projektorientierten Einsatzplanung von Baustellenpersonal gesucht (ca. 100 User)

Wir sind ein global tätiges Maschinenbauunternehmen und suchen eine Software für die ... mehr

Ausschreibung bis: 6. Mär. 2017
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Nachrichten zum Thema:
Personalmanagement, Personalwesen

Personalentwicklung - strukturierter und effizienter

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Metzingen, 10.02.2017 - „Wenn Mitarbeiter direkt mit Kunden agieren, also in jedem Dienstleistungsunternehmen, sind sie ... mehr

Matching: Definition, Funktionen und Einsatz

Matching: Definition, Funktionen und Einsatz

Heidenheim, 10.02.2017 - Matching Technologien sind im Recruiting im Kommen. ... mehr

Personaleinsatzplanung für Contact Center

Personaleinsatzplanung für Contact Center

Illmenau, 07.02.2017 - Vom 21. bis 23. Februar 2017 findet die CCW (internationale Kongressmesse für Kundenservice, ... mehr

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Software für Personalmanagement, Personalwesen, Personalverwaltung - aktuelle Marktübersicht

Software für das Personalmanagement unterstützt die Administration der Personaldaten sowie die Personalabrechung und koordiniert Personaleinsätze der Arbeitnehmer in unterschiedlichen Einsatzbereichen. Neben Lösungen zur Personalabrechung finden Sie hier Lösungen zum Thema Personaleinsatzplanung, Human Ressource Management, Recruiting bzw. Bewerbermanagement, Mitarbeiterprämien, Personalbewertungen, so wie Reisekostenabrechnungen, Zutrittskontrolle und Schichtplanung.

Im SoftGuide Softwareführer finden Sie auch thematisch ähnliche Rubriken wie Software für die Lohnabrechnung und Zeiterfassung.

Kriterien zur Beurteilung von Software finden Sie in unserem Leitfaden Bewertung von Software. Darin werden im Abschnitt 10.2.3.17 Personalwirtschaft, Personalwesen behandelt.

  • SaaS / Online
  • PC/Windows-basierend
  • MAC OS
  • Unix-basierend
  • Mainframe-basierend
  • Mobile
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Software-Vorschlag

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Software zur Abrechnung von Reisekosten 
Mit der BBS-Reisekostensoftware rechnen Sie Ihre Reisekosten präzise ab. Die Reisekostensoftware BBS REISE PRO ist eine Programm-Familie unterschiedlicher Versionen, mit denen Sie sowohl Geschäfts- als auch Dienstreisen für Vielreisende, Außendienstmitarbeiter, Angestellte und Selbständige kalkulieren. Es enthält das gesamte Spektrum von gesetzlichen und firmenspezifischen Reisekosten-Richtlinien und wird ständig neuesten Erfordernissen angepasst. Sie können es sowohl auf dem Laptop des Reisenden, als auch im Sekretariat einsetzen ...
digitalePersonalakte, Manager-Self-Service, Jobprofile, Leistungsbeurteilung, HR ReportsdigitalePersonalakte, Manager-Self-Service, Jobprofile, Leistungsbeurteilung, HR Reports 
myHCM erikapro® - HR e-Management ist ein Programm, das umfangreiche und komplexe HR-Prozesse userfreundlich abbildet. Sie haben das Look&Feel von Microsoft Outlook und können ohne Schulung intuitiv einzelne Module bedienen. Konzentrieren Sie sich zukünftig auf die inhaltliche Gestaltung Ihrer HR Themen und überlassen Sie das Verwalten myHCM erikapro® - HR e-Management. Damit sparen Sie bis zu 70% manuellen Aufwand. Durch die permanente Schnittstelle zur HR payroll stehen den berechtigten Führungskräften relevante HR-Daten ihrer Mitarbeiter immer aktuell zur Verfügung ...
Lohnabrechnung 2017 inklusive DatenübertragungLohnabrechnung 2017 inklusive Datenübertragung 
LohnFix ist einfacher als andere Programme, deswegen heißt es 'Fix'. Es bietet Ihnen dennoch alles, was andere Programme machen - außer Baulohn. Das Programm ist auf die Anforderungen des Klein- und Mittelbetriebes abgestimmt. Es erlaubt Ihnen eine digitale Archivierung der Lohnabrechnungen im Datev-Standard-Formular. Daneben erhalten Sie eine Übersicht über Ihre aktuellen Kassensätze per Download. Kalkulieren Sie Ihren Netto- und Bruttolohn und ermitteln Sie Ihren Lohnsteuerjahresausgleich. LohnFix ist erhältlich als kostenfreier 6-Wochen-Test der Vollversion ...
GKV-zertifiziertes Lohnprogramm. Mandantenfähiges Lohnprogramm. 
Kostenfreier Test der Voll-Version für 6 Wochen. Sie müssen kein Lohnspezialist oder gar Steuerberater sein. Ausprobieren geht vor lange Prospekte studieren. Deshalb sofort kostenlos eine Voll-Version zum Testen schicken lassen. Wenn Sie sich zum Kauf entscheiden, erhalten Sie umgehend ein Freischalt-Kennwort, um sofort mit allen eingegebenen Lohndaten weiterarbeiten zu können. Die ständigen Gesetzesanpassungen – mittlerweile ja monatlich – werden über unseren Updateservice per Mausklick aus dem Programm umgesetzt ...
Personalmanagement, Bewerbermanagement, Talentmanagement, Bildungsmanagement, e-LearningPersonalmanagement, Bewerbermanagement, Talentmanagement, Bildungsmanagement, e-Learning 
SP_Data HR unterstützt sämtliche Prozesse der Personalarbeit wie der Personalgewinnung, dem Personalmanagement und der Personalentwicklung. Mit dem Bewerber-, Personal-, Seminar- und Talentmanagement sowie dem E-Learning und der digitalen Personalakte bietet Ihnen SP_Data eine zentrale Informations- und Kommunikationsplattform für Führungskräfte, Mitarbeiter und Personalentwickler. SP_Data HR ist vollständig webbasiert, mehrsprachig, kann verschiedene, auch internationale Payrollsysteme integrieren und ist wie alle SP_Data Produkte modular aufgebaut.
GKV-zertifizierte Software zur PersonalwirtschaftGKV-zertifizierte Software zur Personalwirtschaft 
Für die Personalwirtschaft in Ihrem Unternehmen brauchen Sie eine aktuelle und zuverlässige Software. Seit 1979 unterstützt HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG viele tausend Kunden in Deutschland mit den HS Programmen und zuverlässigem Service durch die die HS Profiline - eine der größten Anwenderhotlines für betriebswirtschaftliche Standardsoftware in Deutschland. Über eine Million Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden monatlich mit unseren GKV-zertifizierten Programmen erstellt. Das HS Personalwesen orientiert sich an Ihrer täglichen Praxis ...
Personalzeiterfassung, Zutrittskontrolle, Personaleinsatzplanung, SchichtplanungPersonalzeiterfassung, Zutrittskontrolle, Personaleinsatzplanung, Schichtplanung 
Die SP_Data Personalzeitwirtschaft & Zutrittskontrolle bietet Ihnen standardmäßig eine Fehlzeitenverwaltung, Optionen für Schichtmodelle, Standard-Auswertungen und eine automatische Tagesplanerkennung. Mit dem Urlaubsplaner erfassen Sie An- und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter. An Zusatzmodulen beinhaltet es Zutrittskontrollen, eine Bildschirmbuchung, eine Kostenrechnung sowie ein Anwesenheitstableau, z. B. für die Telefonzentralen. Erfassen Sie mit der SP_Data Personalzeitwirtschaft detailliert Ihre Projektzeiten und planen Sie Ihr Personal übersichtlich ...
Umfassende Software zur Verwaltung Ihrer Personaldaten 
Personal-Managementsystem classic unterstützt Sie bei den umfangreichen Aufgaben im Personalbereich mit Schwerpunkt Personalverwaltung. Die Personaldaten Ihrer Mitarbeiter stehen Ihnen schnell und strukturiert zur Verfügung. Dadurch können Sie auch den Werdegang und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter jederzeit nachvollziehen. Indem Sie Dokumente dem Datensatz eines Mitarbeiters zuordnen, ergänzen Sie die Personaldaten in der elektronischen Personalakte. Die gespeicherten Daten stehen Ihnen selbstverständlich auch für weitere Aktionen zur Verfügung, wie den Schriftverkehr ...
GKV-zertifizierte Software zur LohnabrechnungGKV-zertifizierte Software zur Lohnabrechnung 
Die HS Personalabrechnung ermöglicht Ihnen eine hohe Arbeitsgeschwindigkeit bei 100% Abrechnungssicherheit. Seit 1979 unterstützt HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG viele tausend Kunden in Deutschland mit den HS Programmen zur Personalwirtschaft und zuverlässigem Service durch die die HS Profiline. Über eine Million Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden monatlich mit unseren GKV-zertifizierten Programmen erstellt. Rechnen Sie mit der branchenunabhängigen HS Personalabrechnung bis zu 250 Mitarbeiter ab. Sie erhalten Optionen für Geringverdiener, Mehrfachbeschätigung ...
FileFinder Software für Executive Search, Personalberater, Headhunter, InterimsmanagementFileFinder Software für Executive Search, Personalberater, Headhunter, Interimsmanagement    
FileFinder Anywhere ist die aktuellste Version des FileFinder Executive Search Software Systems. Schon lange ist FileFinder das Wahlprodukt für Executive Search Rekruiter und wird heutzutage sogar von mehr als 1.600 Executive Search Unternehmen in über 60 Ländern benutzt. Wesentliche Vorteile sind wie folgt: FileFinder ist eine Executive-Search-Datenbank, ein CRM-System, ein Recherche-Tool, ein Berichtverfasser und eine Projektmanagement-Lösung - alles in einem. Es wurde entwickelt, um jeden Teil des Suchprozesses zu unterstützen – von der Geschäftsentwicklung, über die Recherche bis hin zur Platzierung ...
Projektmanagement Software, Zeiterfassung, Projektzeiterfassung, Tickets 100% webbasiertProjektmanagement Software, Zeiterfassung, Projektzeiterfassung, Tickets 100% webbasiert     
TimO® ist eine 100% webbasierte, branchenunabhängige Software für effizientes Einzel- und Multi-Projektmanagement. Sie ermöglicht die effektive Projektplanung, Projektsteuerung und das Projektcontrolling in einer Multiprojektumgebung. Die Software punktet mit vielen Funktionen für die Zusammenarbeit in Teams und die Buchung von Ist-Daten, unabhängig von Ort und Zeit. Das modular aufgebaute System ist mit einer intelligenten Rechteabprüfung ausgestattet und lässt sich so an nahezu alle Unternehmensanforderungen anpassen. Einsetzbar als Cloud- oder Inhouse-Lösung.
Textkernel semantische Recruitment-TechnologieTextkernel semantische Recruitment-Technologie       
Textkernel ist mit seinem mehrsprachigen CV-Parser und der benutzerfreundlichen Such- und Matching-Software auf semantische Recruiting-Technologie spezialisiert. Jede einzelne HR-Anwendung von Textkernel beschleunigt und verbessert den Zusammenführungsprozess von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Die Kombination von allen Produkten, mit Ihren bestehenden Systemen verknüpft, bietet Ihnen einen ungeahnten Vorsprung. Dies gilt für alle Unternehmen, deren Tätigkeit darin besteht, offene Stellen zu besetzen oder Stellenangebote für sich selbst oder andere zu finden ...
Direktintegration von SAP HR HCM in Lotus Notes – BAPI konformDirektintegration von SAP HR HCM in Lotus Notes – BAPI konform   
Die Edition SAP HR für den Urlaubsplaner Out of Office ergänzt die Basisfunktionen um eine bidirektionale Schnittstelle zu SAP HR © bzw. SAP HCM ©. Sie ist das ideale Werkzeug, um die Vorteile beider Welten zu nutzen. Das Programm bietet Ihnen Optionen für Workflow, Informationsmanagement und Kalenderübersichten im Notes und eine Kontingentierung. Sie können Daten im SAP HR © verbuchen und auswerten. SAP HR ermöglicht Ihnen einen transparenten und sicheren Buchungsprozess über Standard BAPI-Funktionen. Es unterstützt die gängigsten Infotypen ...
Sage Weiterbildungsmanagement - Erfolg steigern  
Schlüsselfaktor im Unternehmen ist der Mensch, sein Potenzial und die Entwicklung seines Wissens. Daher sollte der Bildungsprozess auf Unternehmensziele ausgerichtet sein, anstatt nur Kosten aufzustellen und zu kontrollieren. Das Sage Weiterbildungsmanagement ist ein Modul der Sage Personalwirtschaft und optimiert Ihre Weiterbildungsmaßnahmen durch intelligente Unterstützung aller erforderlichen Planungs-, Verwaltungs- und Kommunikationsprozesse. Ein automatischer Schriftverkehr ermöglicht die effiziente Erledigung der Korrespondenz; verschiedene ...
Die Softwarelösung für Ihre Reisekostenabrechnung.     
Einfache Webbasierte Lösung für Reisekostenabrechnung und Spesenabrechnung von Unternehmen als Employee Self Service (ESS).
Optimaler Personaleinsatz und Controlling / Aufgaben- & projektorientierte Dienstplanung  
Der Personaleinsatz-Manager unterstützt Sie bei der flexiblen Planung und Isterfassung von Diensten und Abwesenheiten. Durch bedarfsorientierte Planungsmöglichkeiten erhalten Sie eine bessere Auslastung Ihrer Personalressourcen. Der Personaleinsatz-Manager stellt sich auf nahezu beliebige Betriebsvereinbarungen, Tarif- oder Individualverträge ein. Er unterstützt Schicht- und Individualplanung, auf Wunsch auf der Basis von Aufgaben. Er führt für die Dienstnehmer Konten mit Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Sonderzulagen und übergibt dies an die Lohnbuchhaltung.
Magellan Prämien: Leistungsorientierte Vergütungssysteme effektiv und sicher umsetzen  
Mit Magellan Prämien bieten wir Ihnen ein Instrument, das sich flexibel der eingesetzten Methodik anpasst und den gesamten Prozess individueller Prämiensysteme bis ins letzte Detail unterstützt. Die Anwendung bildet Bewertungsinstrumente wie z.B. Zielerreichungen, Leistungsbewertungen oder auch Abteilungsbewertungen flexibel ab. Es enthält Optionen für die Initiierung von Gesprächen zu Zielvereinbarungen, sichere Bestätigungsprozesse ohne Medienbrüche, komfortable Rücklaufkontrollen mit Erinnerungswesen und automatisierte Kalkulation inklusive Datenexport ...
Bewerbermanagement und Recruiting mit dem BITE Bewerbermanager    
Der BITE Bewerbermanager unterstützt Unternehmen beim kompletten Recruiting-Prozess. Angefangen beim Stellen- und Ausschreibungsmanagement, über den internen und externen Kommunikationsfluss bis hin zur Bewerberauswahl mittels Bewertungen und Aufgabenmanagement. Zu den Inhalten einer jeden digitalen Bewerberakte zählt der gesamte Kommunikations- und Informationsfluss zwischen den Fachabteilungen/ Führungskräften, Personalverantwortlichen und Bewerbern in Form von Emails und Notizen. Mittels CV-Parser wird der administrative Aufwand auf ein Minimum reduziert.
Sage Personalkostenplanung - Transparenz verbessern  
Welche Wirkung unterschiedliche Einflussfaktoren auf das Personalkostenbudget haben, ist oft nicht so leicht vorab zu ermitteln. Schon kleine Veränderungen z.B. von Bemessungsgrenzen oder SV-Beiträgen können einen erheblichen Mehraufwand verursachen. Mit Hilfe der Sage Personalkostenplanung können Sie auf Basis aktueller Abrechnungsdaten aus jedem beliebigen Lohnprogramm genaue Kennzahlen für die zukünftige Entwicklung der Personalkosten hochrechnen und analysieren. Die Software bezieht sowohl interne als auch externe Einflussfaktoren in die Planungsszenarien mit ein ...
Personalbewertungsprogramm 
Mit PAM kann jede Firma einfach und schnell geeignete Mitarbeiter finden. PAM Personal Analyse Management ist ein umfangreiches Personalbewertungsprogramm. Es bietet Ihnen eine Organigrammübersicht aller Mitarbeiter und Stellen. Die grafische Darstellung PAM ist ein Programm der Kompetenzanalyse, um Mitarbeiterbeurteilungen sowie -entwicklungen zu dokumentieren. Es beinhaltet Anforderungsprofile der Arbeitsbereiche, welche die Soll- mit den Istwerten der Mitarbeiter vergleichen. Für jeden Arbeitsbereich gibt es eigene Mandate zur individuellen Bewertung und Auswertung ...
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